Diverse en dynamische werkdagen zorgen voor werkgeluk
Kim Beugel
Al ruim twaalf jaar zet Kim zich vol enthousiasme in voor De Goudse. De laatste drie jaar doet ze dat als relatiemanager Volmachten, een rol waarin haar passie voor samenwerking, klantcontact en ontwikkeling perfect samenkomen.
Na een carrière in arbeidsmarktdata was Patrick toe aan een nieuwe stap: werken in een grotere organisatie waar hij zich verder kon ontwikkelen en zijn technische vaardigheden kon verdiepen. Die kans vond hij bij De Goudse. Patrick voelde zich direct op zijn plek.
Sandra werkt sinds 2011 bij De Goudse. In die tijd heeft ze verschillende functies bekleed, onder andere als teammanager bij verschillende teams binnen de sector Schade en AOV. Inmiddels is ze teammanager Verzuim en Re-integratie, een rol waarin haar liefde voor mensen en ontwikkeling goed samenkomen.
Benjamin werkt inmiddels acht jaar bij De Goudse. “Ik begon ooit met het lanceren van een product voor de Franse markt, en dat heeft me gebracht waar ik nu ben: teamcoördinator bij Expat & Reis.”
Als je Martijn spreekt, merk je meteen hoe gepassioneerd hij is over mensen, samenwerking en verbetering. Als teamcoach en Scrum Master begeleidt hij twee teams binnen de ICT-afdeling van De Goudse: Team Azure en Team Integratie. Zijn energie en drive om mensen beter te laten samenwerken werkt aanstekelijk.
Bijna drie jaar geleden begon Dustin zijn carrière bij De Goudse als manager Verkoop. Inmiddels is hij met veel plezier werkzaam als manager Intermediaire Distributie binnen de afdeling Commercie.
Vier en een half jaar geleden begon Soumia haar carrière bij De Goudse als behandelaar. Inmiddels heeft ze zich verder ontwikkeld en werkt ze sinds zeven maanden als manager van het team personenschade.
Al bijna 17 jaar is Martijn een vertrouwd gezicht binnen De Goudse. Hij begon binnen ICT als Development Engineer en groeide door naar zijn huidige rol als manager ICT DevOps.
Als HR business partner bij De Goudse houdt Ingeborg zich dagelijks bezig met uiteenlopende thema’s: van verzuim en talentmanagement tot het begeleiden van trainees, het begeleiden van twee MT’s en het meewerken aan strategische trajecten zoals leiderschapsontwikkeling en het tot leven brengen van de kernwaarden.
Laurens Bogaard (35) is inmiddels dertien jaar een vertrouwd gezicht binnen De Goudse. Met een achtergrond in sportmarketing begon hij via een uitzendbureau op de commerciële binnendienst. Wat volgde was een veelzijdige carrière binnen de organisatie.
Na 15 jaar in de consultancy en gewerkt te hebben bij grote corporates besloot Joey dat het tijd was voor iets nieuws. Inmiddels werkt hij bijna 3 jaar bij De Goudse als teammanager binnen ICT-DevOps. Hij stuurt vier teams aan: Digitale Werkplek, RPA, Identity Access Management en ICT ServiceDesk.
Toen Enrico via Randstad een vacature bij De Goudse tegenkwam, hoefde hij niet lang na te denken. “Ik had bij mijn vorige werkgever al goede verhalen over De Goudse gehoord. Toen ik de functie voorbij zag komen, dacht ik meteen: daar wil ik achteraan.” Inmiddels werkt Enrico anderhalf jaar als commercieel medewerker binnendienst bij de afdeling Schade Particulier.
Sinds september 2023 is ze opnieuw in dienst, nadat ze na ongeveer 15 jaar terugkeerde in haar oude, vertrouwde functie. "Dit is zonder twijfel de leukste functie die ik ooit heb gehad. Het voelde meteen weer vertrouwd, veel collega’s van toen werkten er nog! Deze rol past zo goed bij mij, dat ik geen moment twijfelde om terug te komen."
Sinds september 2025 loopt Donna stage bij De Goudse als HR-stagiaire. Als derdejaarsstudent Human Resource Management is dit voor haar de perfecte plek om haar kennis in de praktijk te brengen én veel contact te hebben met mensen. “Ik krijg echt energie van onderzoeken en van het gesprek aangaan met collega’s”, vertelt ze enthousiast.
We zijn als organisatie volop in beweging. Daarom zijn we geregeld op zoek naar nieuwe collega’s die alles uit zichzelf willen halen. Wil je weten welke mogelijkheden er zijn? Ontdek of er een vacature is die aansluit bij jouw ambities.