Patrick over werken met data bij De Goudse: ‘Met kleine aanpassingen groot resultaat’

Na een carrière in arbeidsmarktdata was Patrick toe aan een nieuwe stap: werken in een grotere organisatie waar hij zich verder kon ontwikkelen en zijn technische vaardigheden kon verdiepen. Die kans vond hij bij De Goudse. Inmiddels werkt Patrick een jaar als data-engineer binnen het Data Intelligence team van De Goudse.

Waarom De Goudse?


Patrick voelt zich op zijn plek bij De Goudse. Waarom? “Binnen De Goudse krijg je echt de vrijheid om jezelf te ontwikkelen,” zegt hij. “Ik kan me hier breed oriënteren en krijg de mogelijkheid om met verschillende onderwerpen en projecten aan de slag te gaan. Als je zelf initiatief toont, is er veel mogelijk.” 

Precies passend


De Goudse werkt volgens de Scaled Agile Framework-methodiek (SAFe). “SAFe is een vast begrip hier. Elke dag begint met een Team Sync: waar zijn we mee bezig? Heeft iemand hulp nodig? Daarna ga ik aan de slag met mijn taken, die dus steeds zo worden bijgesteld dat ze precies passen bij waar behoefte aan is.” Doen waar behoefte aan is, dat wordt ook gewaarborgd door de Big Room Planning. Vier keer per jaar vindt het tweedaagse event plaats. Alle SAFe-teams komen dan samen. “Tijdens die dagen stemmen we de afhankelijkheden tussen teams af en bepalen we de doelstellingen voor de komende periode”, legt Patrick uit. 

Data, data en nog meer data


Binnen zijn team werkt Patrick aan thema’s en projecten die draaien om besluitvorming op basis van data, datakwaliteit en optimalisatie van het dataplatform. “We zijn continu bezig met het verbeteren van dataflows, zodat data sneller beschikbaar is binnen de organisatie. Technisch bezig zijn en met kleine aanpassingen grote tijdswinst realiseren, dat vind ik echt het mooiste onderdeel van mijn werk. Momenteel zijn we bovendien druk met het opzetten van een nieuw dataplatform. Een traject dat veel kansen en uitdagingen biedt.” 

De sfeer bij De Goudse


Patrick voelde zich vanaf het eerste moment thuis. “Ik werd direct opgenomen in het team. Nog voordat ik officieel begon, mocht ik al mee met een teamuitje! Dat zegt veel over de cultuur hier. Mensen zijn betrokken, benaderbaar en bereid om elkaar te helpen. Dat maakt samenwerken bij De Goudse zo prettig.” 

Ontwikkeling en trots


Patrick haalt het beste uit zichzelf door zich te laten inspireren door nieuwe technieken. “Onlangs mocht ik met De Goudse mee naar de Microsoft AI Tour, waar de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie werden gepresenteerd. Dat soort ervaringen geven mij energie en stimuleren me om mezelf verder te ontwikkelen, zowel op technisch als persoonlijk vlak.”

Werken bij De Goudse

We zijn als organisatie volop in beweging. Daarom zijn we geregeld op zoek naar nieuwe collega’s die alles uit zichzelf willen halen. Wil je weten welke mogelijkheden er zijn? Ontdek of er een vacature is die aansluit bij jouw ambities.