Met onze verzuimverzekering met arbodienstverlening bent u verzekerd van loondoorbetaling van uw zieke medewerker. Én kunt u rekenen op een effectieve aanpak voor (het voorkomen van) verzuim.
Verzuimverzekering met arbodienstverlening
Wat is een verzuimverzekering?
De voordelen
Persoonlijke verzuimbegeleiding
Budgetten voor preventie en re-integratie
Dekking op maat
Bekijk deze verzekering specifiek voor
Wat kan u verwachten van ons als verzuimverzekeraar?
Wel verzekerd ziekteverzuimverzekering
- Uitkering voor (verplicht) doorbetaald loon
- Rechtsbijstand bij geschil over verzuim of re-integratie
- Hulp om verzuim te voorkomen en beperken. Per medewerker budget tot € 500,- bij dreigende uitval en tot € 4.000,- voor re-integratie.
- Krijgt u vanwege de poortwachterwet toch een boete? Dan wordt die vergoed.
- Overlijdensuitkering als uw arbeidsongeschikte werknemer overlijdt
Niet verzekerd ziekteverzuimverzekering
- Werknemer die al ziek of arbeidsongeschikt is bij de start van de verzekering. Hiervoor ergens anders verzekerd? Dan valt uw zieke medewerker vaak nog onder de vorige verzekering.
- Werknemer van wie u bij de start van de verzekering al kon voorzien dat die vanwege slechte gezondheid arbeidsongeschikt zou worden.
- Loon boven € 125.000,-. Dit is het maximaal te verzekeren bedrag per werknemer.
Arbodienst naar keuze
Kiest u voor onze verzuimverzekering met arbodienstverlening? Dan heeft u de keuze uit de arbodiensten ArboNed en Perspectief waarmee wij samenwerken. Kiest u voor een van deze twee arbodiensten? Dan ontvangt u budgetten voor preventie en re-integratie. Kiest u liever zelf een arbodienst? Dat kan! U ontvangt dan alleen geen gegarandeerde budgetten voor preventie en re-integratie. Voor de re-integratiekosten kijken we dan per zieke werknemer of de baten hoger zijn dan de kosten om te bepalen of we meebetalen. Ook vergoeden wij geen boete als u niet voldoet aan de wet verbetering poortwachter.
Persoonlijke verzuimbegeleiding
Met onze ziekteverzuimverzekering heeft u recht op een persoonlijke VerzuimCoach: een sparringpartner voor vragen over preventie en re-integratie. Uw VerzuimCoach regelt bijvoorbeeld kosteloze juridische bijstand bij geschillen over de loondoorbetalingsplicht. U kunt ook gebruik maken van onze diensten en trainingen uit onze Preventiezaak. Deze helpen u om te voldoen aan uw wettelijke verplichting om te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving voor uw medewerkers.
Wat kost een Verzuimverzekering in de horeca?
De premie is afhankelijk van uw branche, uw personeelsbestand, het verzuim van uw werknemers en de gekozen dekking..
Premievoorbeeld | Horeca |
---|---|
Soort bedrijf | Restaurant |
Aantal personeelsleden | 7 |
Gemiddelde leeftijd | 34 |
Gemiddeld ziekteverzuim afgelopen 3 jaar | 1,5% |
Gemiddelde jaarloonsom | € 125.000,- |
Totale kosten per maand | € 220,- |
Premievoorbeeld | Horeca |
---|---|
Soort bedrijf | Restaurant |
Aantal personeelsleden | 7 |
Gemiddelde leeftijd | 34 |
Gemiddeld ziekteverzuim afgelopen 3 jaar | 1,5% |
Gemiddelde jaarloonsom | € 125.000,- |
Totale kosten per maand | € 220,- |
Premievoorbeeld | |
---|---|
Soort bedrijf | |
Aantal personeelsleden | |
Gemiddelde leeftijd | |
Gemiddeld ziekteverzuim afgelopen 3 jaar | |
Gemiddelde jaarloonsom | |
Totale kosten per maand |
Voorbeeld bij tien dagen eigen risico en uitkering van 70% van het loon tijdens de hele loondoorbetalingsduur van twee jaar. Uw bedrijf is uniek. Wilt u weten welke premie precies voor u geldt? Of welke keuzes u kunt maken en hoe die invloed hebben op de kosten? Neem dan contact op met een adviseur. Die helpt u graag met een offerte op maat voor uw bedrijf!
Informatie over Corona: veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen over de verzuimverzekering
Handige links
MKB Verzuim Ontzorg Verzekering
Lees meer over deze speciaal voor het MKB ontwikkelde verzuimverzekering.