MKB Verzuim Ontzorg Verzekering

Een MKB Verzuim Ontzorg verzekering is een verzuimverzekering voor werkgevers die maximaal ontzorgd willen worden als het gaat om verzuim van hun werknemers. Een vaste casemanager haalt u werk uit handen door de voortgang van het re-integratieproces te bewaken. Ook neemt hij u administratief werk uit handen zoals het opstellen van een plan van aanpak en het samenstellen van een re-integratiedossier. Voor de mkb verzuimverzekering betaalt u een solidaire premie: dit is een constante premie die minder afhangt van het verzuim binnen uw bedrijf, maar over het algemeen wel iets hoger uitvalt dan de premie van een reguliere verzuimverzekering. 

Meer weten over de MKB Verzuim Ontzorg verzekering? Vraag het een adviseur.

De MKB Verzuim Ontzorg Verzekering is een verzuimverzekering die is ontwikkeld in samenwerking met de overheid, het bedrijfsleven en verzekeraars om de volgende redenen:

• Voor kleine werkgevers in het mkb zonder aparte HR-afdeling betekent een zieke medewerker veel extra administratie, geregel en hoge kosten
• Veel mkb-ondernemers vinden het niet prettig dat zij bij de reguliere verzuimverzekering soms geconfronteerd worden met een premiestijging als het verzuim binnen hun bedrijf stijgt
• Werkgevers staan om bovenstaande redenen niet te springen om vaste werknemers in dienst te nemen

De premie van de MKB Verzuim Ontzorg verzekering is afhankelijk van uw branche, uw personeelsbestand, het verzuim van uw werknemers en de gekozen dekking. Omdat uw eigen verzuim in mindere mate meeweegt in uw premie, is er sprake van een meer solidaire premie.

De MKB Verzuim Ontzorg verzekering is onderdeel van CompleetVerzekerd Mijn personeel, ons pakket personeelsverzekeringen. Sluit u daarbinnen meer verzekeringen af? Dan profiteert u van pakketvoordelen, zoals een korting die kan oplopen tot 10%. Vraag ernaar bij uw adviseur.

Ik wil een offerte voor een MKB Verzuim Ontzorg verzekering

Onze MKB Verzuim Ontzorg verzekering past goed bij een werkgever die:

• Wil dat het eigen verzuim minder zwaar meetelt in de premie en voorkeur geeft aan een meer solidaire (en daarmee hogere) premie.
• De complete regie rondom verzuim uit handen wil geven.
• Maximaal begeleid wil worden als een werknemer arbeidsongeschikt is. En hiervoor bereid is te betalen.
• Behoefte heeft aan een meer gestandaardiseerd product met minder keuzes.

De MKB Verzuim Ontzorg verzekering is bedoeld voor werkgevers in het mkb die graag maximaal ontzorgd worden als het gaat om het verzuim van hun werknemers. U krijgt een vaste casemanager verzuim toegewezen die u werk uit handen neemt door de voortgang van de re-integratie van zieke werknemers te bewaken. Ook neemt hij u administratief werk uit handen zoals het opstellen van een plan van aanpak en het samenstellen van een re-integratiedossier. 

Wilt u liever een product met meer keuzemogelijkheden? Vraag dan een offerte aan voor onze reguliere verzuimverzekering.

Nee, de MKB Verzuim Ontzorg verzekering is niet verplicht. Als werkgever bepaalt u zelf of u een verzuimverzekering afsluit voor uw personeel en of u kiest voor een reguliere verzuimverzekering of voor de MKB Verzuim Ontzorg verzekering. 

Meer weten over onze verzuimverzekering of MKB Verzuim Ontzorg verzekering? Vraag het een adviseur.

De MKB Verzuim Ontzorg verzekering is bedoeld voor werkgevers die alle regie uit handen willen geven als het gaat om het verzuim van hun werknemers. Een casemanager bewaakt de voortgang van re-integratie van uw werknemers en neemt u administratief werk uit handen zoals het maken van een plan van aanpak. Daarnaast is de MKB Verzuim Ontzorg verzekering bedoeld voor werkgevers die liever niet zien dat hun verzuimpremie jaarlijks varieert op basis van het verzuim binnen hun bedrijf. Zij betalen liever een contante solidaire premie die iets hoger ligt dan de premie van een reguliere verzuimverzekering. Ook kiest u bij de MKB Verzuim Ontzorg verzekering voor een meer standaardproduct waarbij u minder keuzevrijheid heeft als het gaat om het eigen risico, de eindleeftijd van uw verzekering en het wel of niet meeverzekeren van oproepkrachten.

Kiest u voor een reguliere verzuimverzekering? Dan behoudt u zelf meer de regie als het gaat om de re-integratie van uw zieke werknemers en het uitvoeren van administratieve taken. Ook heeft u meer keuzemogelijkheden en kiest u voor een scherpere premie. 

Hieronder ziet u de belangrijkste verschillen op een rij tussen onze MKB Verzuim Ontzorg Verzekering en onze reguliere Verzuimverzekering met arbodienstverlening. 

Meer weten over het verschil tussen de MKB Verzuim Ontzorg verzekering en onze reguliere verzuimverzekering? Een adviseur helpt u graag verder.