Graag bieden wij u een website die voor u zo goed mogelijk werkt. Daarom gebruiken we cookies, onder andere om uw bezoek aan onze website te analyseren, de getoonde informatie aan te passen aan uw voorkeuren, informatie van social media te tonen en onze advertenties af te stemmen op uw voorkeuren. Cookies worden soms ook geplaatst door derden; zo plaatst YouTube cookies als u via onze site een filmpje bekijkt. Meer informatie vindt u in ons cookiebeleid.
Verzuimverzekering met arbodienstverlening voor de horeca
Wat is een verzuimverzekering?
Als uw serveerster, barmedewerker of kok ziek wordt, bent u niet alleen ineens een medewerker kwijt. U bent ook verantwoordelijk voor loondoorbetaling en re-integratie van uw zieke medewerker. Heeft u een ziekteverzuimverzekering met arbodienstverlening? Dan regelen wij de loondoorbetaling, verzuimbegeleiding en re-integratie. Dat scheelt een hoop geld en gedoe.
Bekijk deze verzekering specifiek voor
In het kort
Wat verzekert u met onze verzuimverzekering met arbodienstverlening?
Wel verzekerd
- Uitkering voor (verplicht) doorbetaald loon
- Rechtsbijstand bij geschil over verzuim of re-integratie
- Hulp om verzuim te voorkomen en beperken. Per medewerker budget tot € 500,- bij dreigende uitval en tot € 4.000,- voor re-integratie.
- Krijgt u vanwege de poortwachterwet toch een boete? Dan wordt die vergoed door de arbodienst waarmee wij samenwerken.
- Overlijdensuitkering als uw arbeidsongeschikte werknemer overlijdt
Niet verzekerd
- Werknemer die al ziek of arbeidsongeschikt is bij de start van de verzekering. Hiervoor ergens anders verzekerd? Dan valt uw zieke medewerker vaak nog onder de vorige verzekering.
- Werknemer van wie u bij de start van de verzekering al kon voorzien dat die vanwege slechte gezondheid arbeidsongeschikt zou worden.
- Loon boven € 125.000,-. Dit is het maximaal te verzekeren bedrag per werknemer.
Wat kost een Verzuimverzekering in de horeca?
De premie is afhankelijk van uw branche, uw personeelsbestand, het verzuim van uw werknemers en de gekozen dekking.
Premievoorbeeld | Horeca |
---|---|
Soort bedrijf | Restaurant |
Aantal personeelsleden | 7 |
Gemiddelde leeftijd | 34 |
Gemiddeld ziekteverzuim afgelopen 3 jaar | 1,5% |
Gemiddelde jaarloonsom | € 125.000,- |
Totale kosten per maand |
Premievoorbeeld | Horeca |
---|---|
Soort bedrijf | Restaurant |
Aantal personeelsleden | 7 |
Gemiddelde leeftijd | 34 |
Gemiddeld ziekteverzuim afgelopen 3 jaar | 1,5% |
Gemiddelde jaarloonsom | € 125.000,- |
Totale kosten per maand |
Premievoorbeeld |
---|
Soort bedrijf |
Aantal personeelsleden |
Gemiddelde leeftijd |
Gemiddeld ziekteverzuim afgelopen 3 jaar |
Gemiddelde jaarloonsom |
Totale kosten per maand |
Voorbeeld bij tien dagen eigen risico en uitkering van 70% van het loon tijdens de hele loondoorbetalingsduur van twee jaar. Uw bedrijf is uniek. Wilt u weten welke premie precies voor u geldt? Of welke keuzes u kunt maken en hoe die invloed hebben op de kosten? Neem dan contact op met een adviseur. Die helpt u graag met een offerte op maat voor uw bedrijf!
Arbodienst naar keuze
De arbodienst begeleidt u en uw zieke werknemer tijdens verzuim en zorgt ervoor dat u voldoet aan de Wet Verbetering Poortwachter. Kiest u voor onze verzuimverzekering met arbodienstverlening? Dan heeft u de keuze uit de arbodiensten ArboNed en Perspectief waarmee wij samenwerken. Kiest u voor een van deze twee arbodiensten? Dan ontvangt u budgetten voor preventie en re-integratie en bieden wij u Poortwachtergarantie.
Kiest u liever zelf een arbodienst? Dat kan! U ontvangt dan alleen geen gegarandeerde budgetten voor preventie en re-integratie. Voor de re-integratiekosten kijken we dan per zieke werknemer of de baten hoger zijn dan de kosten om te bepalen of we meebetalen. Ook vergoeden wij geen boete als u niet voldoet aan de wet verbetering poortwachter.

Voorkomen en beperken van verzuim
Uw persoonlijke Horecacoach verzuim en personeel helpt bij het voorkomen en beperken van verzuim. Ook krijgt u advies over preventie en re-integratie. Zo voorkomt u dat uw personeel door ziekte uitvalt én krijgt u werkbare oplossingen voor lastige verzuimgevallen. Want: voor u als horecaondernemer is het belangrijk dat er continuïteit is in de inzet van uw personeel. Onze Horecacoach verzuim en personeel helpt u daar graag bij. U kunt ook gebruik maken van onze diensten en trainingen uit onze Preventiezaak, speciaal voor de horeca. Deze helpen u om te voldoen aan uw wettelijke verplichting om te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving voor uw medewerkers.

De voordelen
Persoonlijke verzuimbegeleiding voor de horeca
Met onze ziekteverzuimverzekering krijgt u naast verzuimbegeleiding van de arbodienst een persoonlijke Horecacoach verzuim en personeel. Deze ondersteunt u bij het voorkomen en beperken van verzuim.
Budgetten voor preventie en re-integratie
Met onze gegarandeerde budgetten voor preventie en re-integratie voorkomt u ziekteverzuim en krijgt u ondersteuning om uw zieke medewerker waar mogelijk weer aan de slag te helpen.
Dekking op maat
Met onze verzuimverzekering heeft u bijvoorbeeld de keuze bij het bepalen van uw eigen risico en het wel of niet verzekeren van oproepkrachten. Voor het arbocontract kunt u kiezen voor een tarief over de loonsom. Dit is voordeliger als u veel met oproepkrachten werkt.
Veelgestelde vragen over de verzuimverzekering
Handige links
MKB Verzuim Ontzorg Verzekering
Lees meer over deze speciaal voor het MKB ontwikkelde verzuimverzekering.