Verzuimverzekering met arbodienstverlening
Wat is een verzuimverzekering?
Een verzuimverzekering biedt jou als werkgever financiële bescherming als een van je medewerkers ziek wordt. De verzekering zorgt voor loondoorbetaling, verzuimbegeleiding en re-integratie. Onze verzuimverzekering met arbodienstverlening dekt deze kosten en helpt je bovendien om verzuim te voorkomen en te beperken, bijvoorbeeld via onze VerzuimCoach. Dat scheelt je een hoop geld en gedoe!
Wil je meer weten? Bekijk dan de video ‘Waarom een verzuimverzekering’.
Bekijk deze verzekering specifiek voor
Wat kun je verwachten van onze verzuimverzekering?
In het kortWel verzekerd
- Loondoorbetaling als je medewerker ziek wordt
- Een persoonlijke VerzuimCoach om je te helpen bij preventie en re-integratie
- Rechtsbijstand bij geschillen over verzuim of re-integratie
- Hulp om verzuim te voorkomen en beperken. Per medewerker budget tot € 500,- bij dreigende uitval en tot € 4.000,- voor re-integratie
- Krijg je vanwege de poortwachterwet toch een boete? Dan wordt die vergoed door de arbodienst waarmee wij samenwerken
- Overlijdensuitkering als jouw arbeidsongeschikte werknemer overlijdt
Niet verzekerd
- Werknemer die al ziek of arbeidsongeschikt is bij de start van de verzekering. Hiervoor ergens anders verzekerd? Dan valt jouw zieke medewerker vaak nog onder de vorige verzekering
- Werknemer van wie je bij de start van de verzekering al kon voorzien dat die vanwege slechte gezondheid arbeidsongeschikt zou worden
- Loon boven € 125.000,-. Dit is het maximaal te verzekeren bedrag per werknemer
Wat kost een verzuimverzekering?
De premie van onze ziekteverzuimverzekering is afhankelijk van je branche, je personeelsbestand, het verzuim van je werknemers en de gekozen dekking. Hieronder zie je premievoorbeelden van een horeca- en een bouwondernemer met onze verzuimverzekering.
Premievoorbeeld | Horeca | Bouw |
|---|---|---|
Soort bedrijf | Restaurant | Aannemingsbedrijf |
Aantal personeelsleden | 7 | 5 |
Gemiddelde leeftijd | 34 | 40 |
Gemiddeld ziekteverzuim afgelopen 3 jaar | 1,5% | 4% |
Gemiddelde jaarloonsom | € 125.000 | € 201.000 |
Totale kosten per maand |
Premievoorbeeld | Horeca |
|---|---|
Soort bedrijf | Restaurant |
Aantal personeelsleden | 7 |
Gemiddelde leeftijd | 34 |
Gemiddeld ziekteverzuim afgelopen 3 jaar | 1,5% |
Gemiddelde jaarloonsom | € 125.000 |
Totale kosten per maand |
Premievoorbeeld | Bouw |
|---|---|
Soort bedrijf | Aannemingsbedrijf |
Aantal personeelsleden | 5 |
Gemiddelde leeftijd | 40 |
Gemiddeld ziekteverzuim afgelopen 3 jaar | 4% |
Gemiddelde jaarloonsom | € 201.000 |
Totale kosten per maand |
Voorbeeld bij tien dagen eigen risico en uitkering van 70% van het loon tijdens de hele loondoorbetalingsduur van twee jaar. Jouw bedrijf is uniek. Wil je weten welke premie precies voor jou geldt? Of welke keuzes je kunt maken en hoe die invloed hebben op de kosten? Neem dan contact op met een adviseur. Die helpt je graag met een offerte op maat voor jouw bedrijf!
Waarom een verzuimverzekering?
Als een werknemer ziek wordt, heb je als werkgever een loondoorbetalingsverplichting van twee jaar. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de re-integratie. Dat zijn al twee belangrijke redenen om een verzuimverzekering af te sluiten. Maar er zijn nog meer redenen. Wil je meer uitleg over dit onderwerp? Bekijk dan de video.
Door te bellen met mijn VerzuimCoach kwam ik erachter dat mijn werknemer ook preventief naar de bedrijfsarts kan. De bedrijfsarts stelde bedrijfsfysio voor. Nu kan hij weer pijnloos klanten helpen.
Arbodienst naar keuze
De arbodienst begeleidt jou en je zieke werknemer tijdens verzuim en zorgt ervoor dat je voldoet aan de Wet Verbetering Poortwachter. Kies je voor onze verzuimverzekering met arbodienstverlening? Dan heb je de keuze uit de arbodiensten ArboNed en Perspectief waarmee wij samenwerken. Kies je voor een van deze twee arbodiensten? Dan ontvang je budgetten voor preventie en re-integratie en heb je recht op Poortwachtergarantie.
Kies je liever zelf een arbodienst? Dat kan! Je ontvangt dan alleen geen gegarandeerde budgetten voor preventie en re-integratie. Voor de re-integratiekosten kijken we dan per zieke werknemer of de baten hoger zijn dan de kosten om te bepalen of we meebetalen. Ook vergoeden wij geen boete als je niet voldoet aan de wet verbetering poortwachter.
Voorkomen en beperken van verzuim
Je persoonlijke VerzuimCoach is gespecialiseerd in jouw branche en helpt bij het voorkomen en beperken van verzuim. Ook krijg je advies over preventie en re-integratie. Je VerzuimCoach regelt bijvoorbeeld kosteloze juridische bijstand bij geschillen over de loondoorbetalingsplicht. Je kunt ook gebruik maken van onze diensten en trainingen uit onze Preventiezaak. Deze helpen je om te voldoen aan je wettelijke verplichting om te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving voor jouw medewerkers.
Salariskoppeling bij De Goudse
Voor je verzuimverzekering bieden wij de mogelijkheid om je salarispakket te koppelen aan onze administratie. Zo worden vrijwel al je werknemersgegevens automatisch opgehaald, bijvoorbeeld de gegevens voor de jaarlijkse premieverrekening. Een stuk efficiënter dan handmatig gegevens invoeren! Je bespaart hiermee een hoop tijd en hebt bovendien de zekerheid van actuele gegevens. Zo zijn jij en je werknemers goed verzekerd.
Meer informatie? Bekijk dan hier meer uitleg over de salariskoppeling
De voordelen van onze Verzuimverzekering
Persoonlijke verzuimbegeleiding
Met onze ziekteverzuimverzekering krijg je naast verzuimbegeleiding van de arbodienst een persoonlijke VerzuimCoach van De Goudse. De VerzuimCoach ondersteunt je bij het voorkomen en beperken van verzuim en checkt regelmatig de kwaliteit van de arbodienstverlening.
Budgetten voor preventie en re-integratie
Met onze gegarandeerde budgetten voor preventie en re-integratie voorkom je ziekteverzuim en krijg je ondersteuning om jouw zieke medewerker waar mogelijk weer aan de slag te helpen.
Dekking op maat
Je kunt de verzuimverzekering voor jouw bedrijf aan laten sluiten op je eigen wensen. Zo heb je bijvoorbeeld de keuze bij: het bepalen van je eigen risico, de eindleeftijd en het wel of niet verzekeren van oproepkrachten of werkgeverslasten. Valt je bedrijf onder een cao? Dan kan het dekkingspercentage hierop worden aangepast.
Vind een adviseur die past bij jouw manier van ondernemen
Jij onderneemt op jouw unieke manier. Daarom vinden we het bij De Goudse belangrijk dat je een verzekering op maat krijgt. En advies krijgt over preventie die past bij jouw bedrijf. In een gesprek met een onafhankelijk adviseur komt alles aan bod. Ontdek wat de beste oplossingen zijn voor jouw bedrijf en zet de volgende stap naar zorgeloos ondernemen.
Adviesgesprek aanvragen
Veelgestelde vragen over de verzuimverzekering
Handige links
MKB Verzuim Ontzorg Verzekering
Lees meer over deze speciaal voor het MKB ontwikkelde verzuimverzekering.