Sinds december 2023 is Dylan trainee bij De Goudse. Na zijn studie Commerciële Economie was hij op zoek naar een traineeship en kwam hij via een campagne op Instagram in aanraking met De Goudse.
De keuze was snel gemaakt: de familiesfeer en de informele, prettige werkomgeving spraken hem direct aan.
Dylan over het traineeship bij De Goudse: "Een prettige werkomgeving"
Afwisselende opdrachten en een hecht team
Tijdens zijn traineeship heeft Dylan inmiddels op twee afdelingen ervaring opgedaan. Zijn eerste periode bracht hij door bij Relatiebeheer Inkomen, waar hij zowel klantbestanden beheerde als meewerkte aan de ontwikkeling van de INC & EMA (Erkend MKB-adviseur) formule "Ik werd supergoed opgevangen door het team, een hechte groep die vanaf dag één voor me klaarstond."
Dylan werkt op de IT-afdeling binnen het VMO-team, waar hij De Goudse ondersteunt bij strategische keuzes en groeimogelijkheden met behulp van het SAFe-model. Hij zorgt daarbij voor duidelijke en juiste inzichten in de status van ICT-projecten en -programma's. Daarnaast zet hij een centrale kennisbank en landingspagina op voor LACE, VMO, CoPs en SAFe-professionals. Dit draagt bij aan betere samenwerking, meer zichtbaarheid en effectieve kennisdeling binnen De Goudse.
Ontwikkeling en begeleiding
Het traineeship bij De Goudse biedt volop kansen om te groeien. Zo vond Dylan de training 'Presenteren met impact' bijzonder leerzaam en haalde hij veel inzichten uit de DISC-training. "Hierdoor leer je jezelf beter kennen, maar ook hoe je effectief kunt samenwerken met anderen."
De begeleiding binnen het traineeship is goed geregeld. Vanuit het traineeship krijgt elke trainee een coach waarmee regelmatig gesprekken worden gevoerd, zowel over werk als persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast ervaart Dylan veel vrijheid in zijn werk. Bij De Goudse krijgt niet alleen de ruimte om vragen te stellen en ideeën te delen, maar ook de flexibiliteit om een goede balans te vinden tussen werken op kantoor en thuiswerken.
Werksfeer en samenwerking
Bij De Goudse heerst een gezellige werksfeer waarin hard wordt gewerkt. De trainees volgen elk kwartaal een training en hebben een gezamenlijke SharePoint met verschillende rubrieken, zoals ‘Wie is de coach?’, om de groep hechter te maken. Daarnaast worden trainees gestimuleerd om initiatief te nemen en ideeën te delen.
Ik sta open voor alles en probeer zelf ook mijn ideeën aan te dragen. De Goudse luistert echt en staat open voor suggesties.
Advies voor toekomstige trainees
Aan anderen die een traineeship overwegen, geeft Dylan één duidelijke tip: "Durf de stap te zetten. De Goudse is een fijne omgeving waar je veel kunt leren en jezelf volop kunt ontwikkelen."
Een traineeship bij De Goudse
Ben jij (bijna) klaar met studeren en wil jij ontdekken waar jouw talenten liggen? Kom een traineeship doen bij De Goudse! Probeer functies en opdrachten uit op verschillende afdelingen en ontwikkel je op jouw eigen tempo en manier.