Van Finance naar AI: Robert helpt De Goudse vooruit met data

Al 12 jaar werkt Robert bij De Goudse, inmiddels als team lead en product owner data science & analytics.

Hij begon ooit met een afstudeeropdracht op de actuariële afdeling binnen Finance en is niet meer weg te denken bij De Goudse. Na de eerste vijf jaar bij Finance maakte hij de overstap naar het data science & analytics team.

Geen dag is hetzelfde

Robert is dagelijks bezig met het afstemmen met stakeholders, het ontwikkelen van productvisies en het opstellen van strategieën. "Mijn werkdag is elke dag anders. Samen met de scrum master zorg ik dat ons team goed kan werken: dat alle tooling klopt en de werkwijze duidelijk is. Daarnaast denk ik na over de richting waarin we ons ontwikkelen, en hoe we dat concreet maken in plannen van aanpak."

Wat Robert zijn werk zo leuk maakt, zijn de ontwikkelingen in data science en AI. "We kunnen hier echt het verschil mee maken. Niet alleen voor klanten en adviseurs, maar ook voor collega’s. Denk aan processen die sneller, leuker en makkelijker worden. We werken daarin veel samen met het innovatie- en GenAI-team."

Van satellietbeelden tot expertmodellen

Een goed voorbeeld van zo’n innovatief project is het model dat Robert zijn team samen met het innovatieteam ontwikkelde om schades door ingestorte platte daken te voorkomen. "We kregen veel meldingen binnen van daken die instortten doordat er regen op bleef staan. Met behulp van satellietbeelden hebben we toen een model gebouwd dat inschat of daken voldoen aan bepaalde eisen om dat soort schades te voorkomen. Dat model wordt nu ook echt gebruikt binnen De Goudse."

Op dit moment werkt het team aan zogeheten expertmodellen. "In tegenstelling tot modellen zoals ChatGPT, die leren van historische data, leren deze modellen van de experts binnen De Goudse. Ze helpen collega’s bijvoorbeeld bij het beoordelen van schades of nieuwe polissen."

Veel vrijheid én ruimte om te groeien

Wat Robert al die jaren bij De Goudse houdt?

"De sfeer is heel fijn. Ondanks dat het bedrijf flink is gegroeid, is de cultuur informeel en laag--drempelig gebleven. Je krijgt hier veel kansen. Zelf heb ik een interne overstap gemaakt én een opleiding gevolgd, allebei met steun van De Goudse."
Robert van Rekom
Ook is er veel aandacht voor balans. "De flexibiliteit is groot, waardoor werk en privé goed te combineren zijn. Tegelijkertijd word je gestimuleerd om jezelf te blijven ontwikkelen. Samen met collega’s volg ik regelmatig webinars, congressen en trainingen. Zo blijf ik inhoudelijk op de hoogte en kan ik alles uit mijzelf halen."

Werken bij De Goudse

We zijn als organisatie volop in beweging. Daarom zijn we geregeld op zoek naar nieuwe collega’s die alles uit zichzelf willen halen. Wil je weten welke mogelijkheden er zijn? Ontdek of er een vacature is die aansluit bij jouw ambities.