Werk je niet in de horeca maar in een andere branche? Lees dan hier wat een arbeidsongeschiktheidsverzekering kost.
Werk je niet in de horeca maar in een andere branche? Lees dan hier wat een arbeidsongeschiktheidsverzekering kost.
| Werknemer met een salaris van € 20.000,- | |
| Kosten voor het verzekeren van loondoorbetaling bij ziekte (voorbeeldpremie bij een eigen risico van 30 dagen) |
2,50% |
| Kosten voor ZW-flex | 0,55% |
| Kosten voor (verplichte) arbodienstverlening | € 121,- |
| Kosten voor het financieren van de WIA-uitkering bij arbeidsongeschiktheid langer dan 2 jaar (WAO/WIA-basispremie 2017) |
6,38% |
| Kosten voor WGA-premiedifferentiatie (als werkgever geen WGA-eigenrisicodrager is) | 0,73% |
| Kosten voor WGA-hiaatverzekering uitgebreid (voorbeeldpremie) | 0,25% |
| Kosten voor WIA-excedentverzekering tot 80% (voorbeeldpremie) | 0,60% |
| Totale kosten voor sociale zekerheid werknemer | € 2.323,- (12%) |
De kosten van een AOV voor een horecaondernemer hangen af van een aantal factoren, waaronder je beroep, je leeftijd en het bedrag dat je wilt verzekeren. Hieronder vind je een voorbeeldpremie voor een AOV voor een horecaondernemer. De premie van de AOV is fiscaal aftrekbaar, de netto-premie valt dus lager uit.
Premievoorbeeld | Horecaondernemer | |
|---|---|---|
Leeftijd | 35 jaar | |
Verzekerd bedrag | € 20.000,- per jaar | |
Eindleeftijd | 68 jaar | |
Eigen risico | 30 dagen | |
Maandpremie en jaarpremie |
Premievoorbeeld | Horecaondernemer |
|---|---|
Leeftijd | 35 jaar |
Verzekerd bedrag | € 20.000,- per jaar |
Eindleeftijd | 68 jaar |
Eigen risico | 30 dagen |
Maandpremie en jaarpremie |
Premievoorbeeld | |
|---|---|
Leeftijd | |
Verzekerd bedrag | |
Eindleeftijd | |
Eigen risico | |
Maandpremie en jaarpremie |
Dit is een indicatie, de exacte premie kan afwijken op basis van je werkzaamheden en verzekeringskeuzes.
Als werkgever betaal je dus € 256 meer voor je werknemer met een salaris van € 20.000 dan dat je betaalt voor een AOV-premie met een verzekerd bedrag van € 20.000. Bovendien is de dekking van onze Ondernemers-AOV ruimer én is de AOV-premie fiscaal aftrekbaar van de inkomstenbelasting. Goed om te weten: als je arbeidsongeschikt bent heb je bij onze AOV recht op premievrijstelling vanaf het moment dat je een uitkering krijgt.
Wil je de exacte kosten weten van je arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) in de horeca? Een adviseur helpt je graag verder.
Natuurlijk verzeker je alleen de financiële risico’s die je zelf niet kunt dragen. Breng allereerst alle bestaande voorzieningen in kaart.
Als zelfstandige in de horeca ben je nu nog niet automatisch verzekerd voor inkomensverlies door een ongeval of ziekte. Je moet zelf voor vervangend inkomen zorgen wanneer je arbeidsongeschikt wordt. Veel ondernemers zijn op dit moment onderverzekerd. Een groot risico voor de ondernemer, én voor de maatschappij. Daarom heeft de overheid een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen aangekondigd met een maximale premie van € 195 per maand.
Wat doe jij? Wachten op een eventuele verplichte AOV? Of nu zelf al een AOV afsluiten bij een verzekeraar? Houd er bij je keuze rekening mee dat het nog wel even kan duren voor de verplichte AOV is ingevoerd (mogelijk vanaf 2027). In de tussentijd bent je dus niet verzekerd. Bovendien biedt een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering straks beperkte dekking bij arbeidsongeschiktheid. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij een verzekeraar biedt je juist veel keuzevrijheid. Je kunt de dekking helemaal afstemmen op jouw bedrijfsrisico's.
Een onafhankelijke adviseur kan je financiële situatie in beeld brengen, voor en na arbeidsongeschiktheid. Met het bespreken van je wensen, risicobereidheid en behoeften kan een adviseur een goede en voor jou betaalbare verzekeringsoplossing aanbieden.
Twijfel je nog over het al dan niet afsluiten van een AOV? Lees dan eens ons artikel: Heb ik een AOV nodig?