Arbeidsvoorwaarden

Waar gaat jouw hart sneller van kloppen? Welke vaardigheden, talenten of specialismen wil jij verder ontwikkelen? Ben jij iemand die plezier haalt uit aanpakken en doorpakken? Of val je vooral op door je brede en diepgaande kennis en wil je op dat gebied groeien? Laat het ons weten. Want ondernemen betekent voor ons ook: elkaar beter maken.  
 
Blijven leren en jezelf ontwikkelen vinden wij dus erg belangrijk. Maar we verwachten wel dat je zelf de regie neemt. Daarom krijg je naast opleidingen en trainingen die relevant zijn voor jouw werk, ook toegang tot een breed aanbod aan online trainingen via onze eigen De Goudse Academie. Die niet alleen gericht zijn  op jouw werk, maar ook op persoonlijke ontwikkeling. Zoals bijvoorbeeld persoonlijk leiderschap, adviseren en coaching.  
 
Doorgroeimogelijkheden 
We bieden volop (door)groeimogelijkheden. Je kunt je nog meer specialiseren binnen jouw vakgebied of mogelijk ambieer je een managementfunctie. Wat jouw dromen en doelen ook zijn, ruimte voor groei bieden we altijd bij De Goudse.

Wij werken 38 uur per week bij een fulltime dienstverband en hebben flexibele werktijden (7.30 – 19.00 uur). Afhankelijk van je functie en in overleg met je leidinggevende kun je maximaal 60% van je werkweek thuiswerken.

En natuurlijk zorgen we voor een volledig ingerichte thuiswerkplek met ergonomisch verantwoorde stoel en bureau als je daar behoefte aan hebt. 

Ons kantoor is op 1 minuut lopen van station Gouda. En een van de leukste en meest sfeervolle binnensteden van Nederland vind je op een steenworp afstand. Nog even snel een boodschap doen in je pauze of na je werk gezellig uiteten? Gouda heeft het allemaal!

We vinden het belangrijk dat jij je fit en vitaal voelt. In ons bedrijfsrestaurant bieden we daarom gezonde opties aan. Ook hebben we de beweegambassadeurs, een grote groep enthousiaste collega’s die wekelijks sportieve activiteiten organiseert waar je bij aan kunt sluiten.  
 
Sporten 
Je kunt gebruik maken van onze eigen fitnessruimte in het kantoorpand. Meedoen met een spinningslesje, een rondje hardlopen in de pauze met collega’s of je in het zweet werken tijdens een bootcamp? Allemaal mogelijk. Liever iets minder intensief? Ga in je pauze mee wandelen met een groep collega’s of verken Gouda op de fiets. Daarnaast sponsoren we de Goudse Singelloop en kun jij meedoen. Wij verzorgen je deelname en je ontvangt uiteraard een mooi t-shirt.   
 
Vakantie 
Het is belangrijk om regelmatig even uit te checken en bij te komen. Daarom krijg je bij ons bij een fulltime dienstverband minimaal 26 vakantiedagen. Meer nodig? Geen probleem! Je kunt 13 extra verlofdagen opbouwen, extra verlofdagen kopen (maximaal twee keer je wekelijkse contracturen) en je bovenwettelijke uren uit laten betalen.  Zijn jouw plannen te groot voor je vakantiedagen? We denken graag met je mee.

Het leven bestaat uit meer dan alleen je werk. En dat snappen we bij De Goudse heel goed. Onze (kerst)borrels staan bekend om de legendarische thema’s. Afgelopen borrels stonden in het teken van James Bond en Grease. Tijd om je collega’s nog beter te leren kennen, maar vooral veel plezier te maken!  
 
100-jarig jubileum 
In 2024 bestaan we 100 jaar. Een mijlpaal waar we veel aandacht aan gaan besteden. We kunnen er nog niet te veel over verklappen, maar één ding is zeker. Dit wordt een feestelijk jaar waar je bij wilt zijn! 
 
Sparta Rotterdam 
Met ingang van seizoen 2022 - 2023 zijn we de trotse hoofdsponsor van Sparta Rotterdam. Een nieuw hoogtepunt in de relatie die wij al meer dan 25 jaar onderhouden en die in 1996 ook begon met een hoofdsponsorschap. We vervulden die rol toen tot 2002 en waren in de twee decennia daarna een vaste businesspartner. Toen deed zich de kans voor om opnieuw het hoofdsponsorschap op ons te nemen. Regelmatig zijn onze collega’s dan ook op het Kasteel om Sparta aan te moedigen. Ken jij de Sparta Marsch al?  
 
Personeelsvereniging 
Onze personeelsvereniging biedt buiten werktijden leuke activiteiten. Zo ontmoet je veel collega’s en leer je elkaar ook buiten het werk beter kennen. Het lidmaatschap is vrijwillig en je mag een introduceé meenemen. Gezelligheid gegarandeerd! Ga bijvoorbeeld mee op stedentrip, waag je aan indoor skydiven of doe mee met een bijzondere workshop.

We vinden het belangrijk om een goede werkgever te zijn. En dat gaat verder dan een leuke uitdagende baan en goede arbeidsvoorwaarden.   
 
Maatschappelijke betrokkenheid 
De Goudse baseert al sinds jaar en dag haar beleid op een sterk gevoel van maatschappelijke verantwoordelijkheid. Niet alleen ten opzichte van onze polishouders, verzekeringsadviseurs, aandeelhouders en medewerkers. Maar ook tegenover andere belanghebbenden. Alles wat onze medewerkers doen, moet maatschappelijk verantwoord zijn en is gebaseerd op moraliteit, zorgvuldigheid, geloofwaardigheid, loyaliteit en collegialiteit.  
 
Lokaal betrokken 
We werken samen met verschillende maatschappelijke organisaties in Gouda. Zo zijn we o.a. trotse partner van de Goudse Weekendschool en het Graaf Florisgenootschap. 
 
Ondernemers 
Ondernemers zijn onze belangrijke doelgroep. En ondernemen betekent ook elkaar beter maken. Daarom zijn we partner van Voordegroei. Dit financieringsplatform richt zich op geldleningen voor mkb-ondernemers. Zo ondersteunen we ondernemers om verder te kunnen groeien. In ons gebouw bieden we ook (startende) ondernemers werkplekken.