Vacatures

Hieronder vind je een overzicht met vacatures. Heb je geen passende functie kunnen vinden? Volg ons op LinkedIn voor nieuwe vacatures en stages. Wie weet is er binnenkort wel een functie beschikbaar die bij je past!

Leadauditor Volmachten

(38 uur)

Je gaat werken bij een dynamisch en belangrijk bedrijfsonderdeel van De Goudse: de sector Particulier en Bestuurszaken. Als leadauditor volmachten toets je de adequaatheid en effectiviteit van de interne beheersing van de volmachtkantoren van De Goudse. Je toetst ook de wijze waarop de aan hen toegekende verantwoordelijkheden, de wet- en regelgeving en de in de samenwerkingsovereenkomst vastgelegde afspraken worden nageleefd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Risk & Control-gerelateerde zaken op de afdeling zodat we altijd ‘in control’ zijn voor de volmachtportefeuille. Samen met je directe collega’s lever je zo een concrete bijdrage aan de ambitie van De Goudse om de beste ondernemersverzekeraar te worden.

Lees verder

Welke uitdagingen liggen er?

  • Je beoordeelt het Werkprogramma Risicobeheersing Volmachten; hierbij stel je eventuele tekortkomingen vast en bespreek je die met de gevolmachtigde.
  • Je stelt een auditplan op, stelt de auditprocedure vast, doet desk-research, analyseert de data en voert de audits uit.
  • Je bespreekt bevindingen uit de audit met de directie van de volmachtkantoren; daarnaast maak je het rapport op en monitor je de actiepunten n.a.v. de bevindingen.
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over verbeteringen en prioriteitsstelling met betrekking tot de kwaliteit van bedrijfsuitvoering en/of informatievoorziening.
  • Je neemt deel aan volmachtgerelateerde projecten (ook in brancheverband) en/of initieert ze.
  • Je monitort de datakwaliteit en financiële ontwikkelingen, en daarmee samenhangende risico’s van gevolmachtigden en adviseert hierover.
  • Je bent klachtencoördinator van de afdeling en handelt klachten in samenspraak met de betrokken afdelingen af.
  • Je bent verantwoordelijk voor alle risk-gerelateerde taken op de afdeling en adviseert de manager Volmachten over het ‘in control zijn’ van de portefeuille.

Wat verwachten wij verder van jou?

  • Je stelt vast of de door de volmachtkantoren ondernomen of geplande acties in voldoende mate tegemoetkomen aan geconstateerde leemtes. 
  • Je kunt goed omgaan met het spanningsveld van de commerciële belangen die er zijn bij het volmachtkantoor versus een goed uitgevoerde audit waarbij tekortkomingen worden geconstateerd. Je bent hierbij gesprekspartners van de DGA van het volmachtkantoor.
  • Je stemt activiteiten af met andere monitorende functies, zoals de externe accountant, riskmanagement en compliance.
  • Je denkt met jouw collega’s continu na over het verder verbeteren van de processen en het vergroten van het klantbewustzijn.
  • Je hebt ervaring met het werken met (interne en externe) professionals.
  • Je bent in staat veranderingen te initiëren, te begeleiden en door te voeren.
  • Je bent een drijvende en sturende kracht bij het verder ontwikkelen van kwaliteitsbewaking van de volmachtafdeling.

Wie ben jij?

Op het gebied van opleiding en ervaring breng je het volgende mee:

  • HBO+/academische opleiding in de richting van accountancy, internal audit, operational audit, IT audit, controlling, (administratieve) logistiek of bedrijfskunde
  • Meerjarige, aantoonbare werkervaring in het vakgebied, bij voorkeur binnen de sector van de financiële dienstverlening en binnen het volmachtkanaal
  • GA-diploma

Je beschikt over de volgende persoonlijke eigenschappen en vaardigheden:

  • Een brede visie op en kennis van de huidige en in ontwikkeling zijnde volmachtmarkt, methoden en technieken op het gebied van Operational en/of Financial Auditing of IT audit
  • Goed overzicht van de organisatorische implicaties; ook kun je goed inschattingen maken van nieuwe ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie
  • Een goede kennis van schade- en inkomensverzekeringen
  • Een goed ontwikkeld analytisch vermogen
  • Een heldere oordeelsvorming
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Flexibel
  • Resultaat- en waardegericht
  • Onpartijdige en onafhankelijke opstelling

Verder ben je gedreven en trots op het bedrijf waar je voor werkt!

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris dat aansluit bij jouw opleidingsniveau, kennis en ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand.
  • 35% korting op alle schadeverzekeringen, zoals onze inboedel-, auto- en doorlopende reisverzekering.
  • Opleidingen en de mogelijkheid om te groeien.

Wil je meer weten of meteen solliciteren?

Als je vragen hebt, kun je bellen naar Michelle van der Stok (manager Volmachten) op 06 38 05 55 86. Herken je jezelf in deze functie en wil je solliciteren? Stuur dan jouw motivatie en cv naar Ingeborg Koot-Nijs (HR-adviseur) via het online sollicitatieformulier.

Ons screeningsbeleid wordt toegepast en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
OpsEngineer – Financiën

OpsEngineer – Financiën

(38 uur)

De ICT-organisatie van De Goudse is in beweging. Die beweging is gericht op een optimale realisatie van de ICT-visie. Wendbaarheid is voor De Goudse van strategisch belang om in een complex IT landschap goed aan de veranderende vraag van onze relaties te kunnen voldoen.

Lees verder

Wie zijn jouw collega’s?


Bij De Goudse werken we binnen ICT in DevOps domeinteams. Een domeinteam is een zelf-organiserend team met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor zowel de development (Dev) als de operatie (Ops). We werken volgens een Agile werkwijze, met toepassing van zowel waterval- en scrum- als kanban-methoden.

Je werkt binnen het domeinteam Financiën samen aan het eindresultaat. Om de teamresultaten te optimaliseren ben je gericht op continu verbeteren en is samenwerking van enorm belang.

Wat is jouw rol?


In de functie van OpsEngineer heb jij een actieve rol in het optimaal laten opereren van het systeemlandschap. Verstoringen daarin worden door jou geanalyseerd en het oplossen ervan bewaakt. Jij vervult een spil functie tussen de gebruikersorganisatie, IT en betrokken IT leveranciers. Naast jouw operationele rol ben je ook bereid om in te springen in andere rollen zoals: tester, configuration engineer of scrum master. Je bent betrokken bij het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit; soms in projecten soms via workorders. Kortom, een zelfstandige veelzijdige baan met veel ruimte voor eigen initiatief.

Pak jij deze kans om jezelf bij ons in de diepte en in de breedte te ontwikkelen?

Waar ligt jouw focus?

Binnen het domein Financiën ligt jouw focus op het borgen van de beschikbaarheid, betrouwbaarheid, stabiliteit en veiligheid van de operationele systemen in het Financiële Domein.

Jouw interne klanten zijn de afdelingen Betalingsverkeer, Accounting & Reporting, Actuariaat, Verslaglegging en Control. Samen met 2 collega’s uit hetzelfde domein ondersteun je deze afdelingen in het behalen van hun doelstellingen omtrent de applicaties.

Het domein Financiën heeft een 40-tal applicaties onder zijn hoede. De applicaties variëren van tooling voor ingewikkelde Reporting processen (Tagetik) tot software voor het incasseren van de premies (CreditManager, CPH) en vele andere.

Wat kun je al?

  • Je hebt een HBO diploma of HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare IT omgeving.
  • Je hebt ervaring met agile werken binnen een development en/of operations setting.
  • Je bent een kei in communicatie en afstemming waardoor je collega’s, business, leveranciers en vakgenoten goed geïnformeerd en aangehaakt houdt.
  • Je hebt affiniteit met de vertaling naar ICT en het werken binnen een ICT omgeving.
  • Je kunt je werkzaamheden zelfstandig uitvoeren en omgaan met sterk wisselende planningen en prioriteiten.
  • Je hebt ervaring met het analyseren van bedrijfsprocessen en de informatiebehoefte van de business.
  • Je kunt meedenken over goede oplossingen die de (interne) klant helpt in zijn dagelijkse werk.
  • Je hebt ervaring met het vertalen van informatiebehoeften en het analyseren en ontwerpen van processen.
  • Je hebt kennis van processen in een financiële omgeving.

Wie ben jij?

  • Je toont eigenaarschap en voelt je verantwoordelijk voor de taken die voor liggen.
  • Je bent analytisch sterk, je doorziet goed problemen en de daarbij behorende oplossingen.
  • Je hebt zelfreflectie. Je hebt zicht op je eigen competenties en eager om deze te ontwikkelen.
  • Je bent in staat je aan te passen aan een veranderende omgeving.
  • Je werkt graag samen met je collega’s aan een gezamenlijk doel.
  • Je bent resultaatgericht.
  • Je bent mensgericht en weet je ook te verplaatsen in het klantperspectief waarbij je het totaal overzicht behoudt.
  • Je bent nieuwsgierig naar de omgeving waarin je werkt en de externe ontwikkelingen. Je verdiept je graag in nieuwe technologische ontwikkelingen.
  • Je hebt het vermogen om snel te leren en je dingen eigen te maken.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris dat aansluit bij jouw opleidingsniveau, kennis en ervaring.
  • De mogelijkheden om je door te ontwikkelen op verschillende rollen in het development en operations werkveld.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand.• 35% korting op alle schadeverzekeringen, zoals inboedel-, auto- en doorlopende reisverzekering.

Wil je meer weten of meteen solliciteren?

Als je vragen hebt, kun je bellen naar Thom Stam op (0182) 544 093. Herken jij jezelf in deze functie en wil je solliciteren? Stuur dan jouw motivatie en cv aan De Goudse via het online sollicitatieformulier.

Ons screeningsbeleid wordt toegepast en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Coördinerend Pricing Actuaris

Coördinerend Pricing Actuaris

(38 uur)

‘Als pricing actuaris werk ik in een bruisende en uitdagende omgeving. Ik heb veel zelfstandigheid in mijn functie, maar werk ook samen met de collega’s in mijn team. Er wordt bij De Goudse in een open sfeer een beroep gedaan op mijn vakkennis en vaardigheden, waarbij ik ruimte krijg die verder te ontwikkelen. Binnen mijn team ben ik verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van adequate tarieven voor diverse verzekeringsproducten. De ruimte die er is voor creativiteit in oplossingen geeft mij veel energie. De Goudse is binnen de Inkomensverzekeringen een speler van formaat. Ik vind het leuk om bij te dragen aan het succes door het gezamenlijk ontwikkelen van kwalitatief aantrekkelijke producten.’ 

RobPricing Actuaris bij De Goudse

Lees verder

Waar ga je werken?

Zoek jij een uitdaging waarin je diepgaande kennis op het gebied van Schade en Inkomensverzekeringen kunt combineren met advies op management- en bestuursniveau en visieontwikkeling? Dan is onze vacature voor een coördinerend pricing actuaris waarschijnlijk een goede kans om een mooie stap in je loopbaan te maken. In deze functie neem je zowel het management als het team Pricing mee in de doorontwikkeling van Pricing. Je gaat in het team Pricing een seniorrol vervullen. Door de kleine teams en korte lijnen binnen De Goudse zit je dicht op het management en de businessunits, waardoor je dynamisch en effectief kunt werken.

Het team Pricing doet voorstellen voor de actuariële (en eventueel commerciële) tarieven van bestaande en nieuwe verzekeringsproducten en het bepalen van de financiële gevolgen op niveau van (deel)portefeuilles of individuele polissen.

Als coördinerend pricing actuaris werk je in het team Pricing en rapporteer je aan de manager Pricing & Control. Vanuit de samenwerkende/ondersteunende rol onderhoud je korte lijnen met de sectormanagers, Productmanagement en de collega’s binnen de sector Financiën.

Wat is je rol?

Als coördinerend pricing actuaris neem je je collega’s mee in de doorontwikkeling van het team, de producten en diensten en de tooling van het Pricing Actuariaat. Daarbij werk je in het team als senior medewerker. Je  adviseert op het gebied van Zaakschade en/of Inkomen en/of Levenproducten in een intensieve samenwerking met andere disciplines. Je geeft ook gevraagd of ongevraagd advies aan het senior management en bestuur. Hierbij is het essentieel om als businesspartner mee te denken met de belangen van collega’s van andere teams en tegelijkertijd de actuariële kaders te bewaken.

Daarnaast zijn financiële en solvabiliteitsprognoses een belangrijk aandachtsgebied. Je levert input voor het MTP en ORSA door het opbouwend kritisch beoordelen van de input en uitkomsten ten opzichte van de actuariële prognoses, met een onafhankelijke opstelling en tegelijkertijd een collegiale samenwerking met Control. Het beheer en onderhoud van de actuariële modellen binnen de ORSA is ook onderdeel van deze rol. Actuele kennis van Solvency II-regelgeving, actuariële prognosemodellen en balansmanagement is onontbeerlijk. Daarnaast word je betrokken bij de verzekeringstechnische beoordeling en waardering van potentieel over te nemen verzekeringsportefeuilles.

Wat ga je doen?

  • Je coördineert inhoudelijk de actuariële pricing-werkzaamheden en de samenwerking met andere teams.
  • Je bent een drijvende kracht bij de innovatie van actuariële pricing-modellen en het uitvoeren van het prijsbeleid.
  • Je adviseert bestuur en sectormanagers op het gebied van portefeuillerendementen, grote verzekeringscontracten en de toekomstige kapitaalpositie.
  • Je denkt mee over afdelingsbrede vraagstukken, zowel binnen je team als Financiën-breed.
  • Je bent betrokken bij het jaarlijkse ORSA-proces.
  • Indien van toepassing, ben je betrokken bij de waardering van portefeuilles ten behoeve van acquisities.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een WO-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt een afgeronde opleiding tot actuaris AG of een vergelijkbare opleiding.
  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie met specialisatie in meerdere vakgebieden (rollen).
  • Je hebt ervaring met pricing en modellering van inkomens- levens- en/of zaakschadeverzekeringen.
  • Je hebt ervaring met analyse, rapportage en presentatie van uitkomsten.
  • Je hebt ervaring met coördinatie van werkzaamheden en informele aansturing.

Wie ben jij?

  • Je bent communicatief.
  • Je bent analytisch.
  • Je maakt je nieuwe kennis snel eigen.
  • Je bent in staat om hoofdzaken van bijzaken te scheiden.
  • Je hebt coördinerende vaardigheden.
  • Je bent nieuwsgierig en hebt een brede vakinhoudelijke interesse.
  • Je bent resultaatgericht.
  • Je bent sterk in samenwerken.
  • Je bent klantgericht en organisatiesensitief.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.
  • Je bent overtuigend.

Wil je meer weten of meteen solliciteren?

Als je vragen hebt, kun je bellen naar Dennis Dannenburg (manager Pricing & Control) op (0182) 544 368. Herken je jezelf in deze functie en wil je solliciteren? Stuur dan jouw motivatie en cv naar Frans van Jaarsveld (HR-adviseur).

Ons screeningsbeleid wordt toegepast en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Stageopdracht Data Architectuur ICT Strategie en Innovatie

Stageopdracht Data Architectuur ICT Strategie en Innovatie

Het doel van je opdracht is te komen tot een overzicht van de voor De Goudse interessante ontwikkelingen op het gebied van datavirtualisatie en databases. Je ontwikkelt een plan om daarmee voor de komende jaren een volgende stap te zetten in de bedrijfsbrede informatievoorziening, rekening houdend met de ambitie en mogelijkheden van De Goudse.

Deze opdracht is beperkt tot de technologieaspecten, maar houdt nadrukkelijk rekening met de verandercapaciteit van De Goudse en de geldende wet- en regelgeving.

Lees meer

Wat is de context waarin je werkt?


De Goudse ontwikkelt een dataplatform dat toegang biedt tot gegevens uit zowel interne als externe bronnen. Je belangrijkste interne afnemers zijn het Business Intelligence Competence Center (BICC), Data Science & Analytics en Actuariaat. Het dataplatform is ook de basis voor externe rapportages aan de toezichthouders en voor de informatievoorziening via De Goudse portalen aan adviseurs en klanten.

Met wie werk je samen?


Je opdrachtgever is de manager ICT Strategie & Innovatie. Je werkt samen met-, en wordt begeleidt door de Data Architect van De Goudse. 

Duur


We verwachten dat je ongeveer 6 maanden, fulltime, nodig hebt om antwoord te geven op onze vraag. Dit kan ook op een andere manier verdeeld worden over het schooljaar.

Wil je meer weten of heb je interesse?


Heb je behoefte aan aanvullende documentatie of heb je vragen, neem dan contact op met Kurt Dockhorn (Data Architect) op (0182) 545 262. Wil je direct jouw interesse kenbaar maken stuur dan, via het online sollicitatieformulier, jouw motivatiebrief en cv toe.
DevEngineer - Senior Mendix Developer

DevEngineer - Senior Mendix Developer

(38 uur)

De ICT-organisatie van De Goudse is in beweging. Die beweging is gericht op een optimale realisatie van de ICT-visie. Wendbaarheid is voor De Goudse van strategisch belang om in een complex IT landschap goed aan de veranderende vraag van onze relaties te kunnen voldoen.

Lees verder

Wie zijn je collega's?

Bij De Goudse werken we in DevOps domeinteams. Een domeinteam is een zelforganiserend team met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor zowel de development (Dev) als de operatie (Ops). We werken volgens een Agile werkwijze, met toepassing van zowel waterval- en scrum- als kanban-methoden. Je werkt binnen je domeinteam samen aan het eindresultaat. Om de teamresultaten te optimaliseren ben je gericht op continu verbeteren en is samenwerking van enorm belang.

Wat is je rol?

De functie van DevEngineer kent specialisaties in rollen: je gaat aan de slag als Sr. Mendix Developer. Je bent ook bereid om in te springen in andere rollen: Tester, Requirements Engineer, Operations en Scrum Master. Pak de kans om jezelf bij ons in de diepte en in de breedte te ontwikkelen!

Waar ligt je focus?

Binnen het domein Mendix & Portalen werken we met een aantal Mendix DevOps teams. Deze teams werken volgens Agile/Scrum en zijn verantwoordelijk voor zowel de (door)ontwikkeling van applicaties als het beheer van de bestaande applicaties. Mendix wordt ingezet voor het ontwikkelen van maatwerk applicaties. Daarbij worden proces ondersteunende applicaties gemaakt voor de eigen interne medewerkers en (web) applicaties voor de buitenwereld: werkgevers, werknemers, adviseurs, volmachten en consumenten.

Wat ga je doen?

  • In het Mendix DevOps team ben jij de lead developer
  • Je schakelt met de Product Owner en Solution Architect voor de beste oplossingen 
  • Je ontwikkelt nieuwe applicaties en ontwikkelt bestaande applicaties door
  • Je staat garant voor de kwaliteit van de applicaties
  • Je geeft richting aan de verdere professionalisering van de Mendix-teams

Wat verwachten wij verder van jou?

  • Een afgeronde HBO-/WO-opleiding op het gebied van ICT of bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Minimaal 4 jaar werkervaring als Mendix (lead) Developer

Wie ben jij?

  • Je toont eigenaarschap en voelt je verantwoordelijk voor de taken die voor liggen.
  • Je bent analytisch sterk, je doorziet goed problemen en de daarbij behorende oplossingen
  • Je hebt zelfreflectie. Je hebt zicht op je eigen competenties en eager om deze te ontwikkelen.
  • Je bent in staat je aan te passen aan een veranderende omgeving.
  • Je werkt graag samen met je collega’s aan een gezamenlijk doel.
  • Je bent resultaatgericht. 
  • Je bent nieuwsgierig naar de omgeving waarin je werkt en de externe ontwikkelingen. Je verdiept je graag in nieuwe technologische ontwikkelingen.
  • Je hebt het vermogen om snel te leren en je dingen eigen te maken.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris dat aansluit bij jouw opleidingsniveau, kennis en ervaring 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand
  • 35% korting op alle schadeverzekeringen, zoals inboedel-, auto- en doorlopende reisverzekering.
  • Een functie vol dynamiek en uitdaging
  • Een ICT omgeving met toekomst gerichte componenten als Mendix, MarkLogic, Sitecore en diverse Cloud/Azure ontwikkelingen.

Wil je meer weten of meteen solliciteren?

Als je vragen hebt, kun je bellen naar Willem Wierikx (Teammanager ICT Portalen en Mendix & Inkomen Collectief) op (0182) 545 147. Herken je jezelf in deze functie en wil je solliciteren? Stuur dan jouw motivatie en cv naar Meriam van Geijn (HR-adviseur) via het online sollicitatieformulier.

Ons screeningsbeleid wordt toegepast en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Solution Architect

Solution Architect

(38 uur)

'Als Solution Architect bij De Goudse ben ik werkzaam in een uitdagende, dynamische en complexe omgeving waarbij ik volop de gelegenheid heb om mijn eigen functie vorm te geven. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort, waardoor ik makkelijk kan schakelen met diverse stakeholders om zo tot de beste oplossing te komen. De Goudse is bezig met vooruitstrevende oplossingen om processen te verbeteren en te automatiseren. Dit geeft mij mogelijkheden om op een beslissende manier bij te dragen aan de vormgeving van het ICT-landschap.'

Koen – Solution Architect bij De Goudse

Lees verder

Waar ga je werken?

De ICT-organisatie van De Goudse is in beweging. Die beweging is gericht op een optimale realisatie van de ICT-visie. Wendbaarheid is voor De Goudse van strategisch belang om goed aan de veranderende vraag van onze relaties te kunnen voldoen.

Het IT-landschap van De Goudse is complex. We maken gebruik van meerdere platformen en er is een grote diversiteit aan applicaties. Een deel wordt als dienst afgenomen, een deel is belegd bij externe partners. De Goudse beheert en ontwikkelt ook zelf. De samenhang en technische connectiviteit over al deze platformen en applicaties is uitdagend.

Wie zijn je collega’s?

Bij De Goudse werken we sinds de zomer van 2018 in DevOps domeinteams. Een domeinteam is een zelf organiserend team met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor zowel de development (Dev) als de operatie (Ops). Deze domeinen zijn gekoppeld aan de applicatie waar gebruik van wordt gemaakt in de business. We werken volgens een agile werkwijze, met toepassing van zowel waterval- en scrum- als kanban-methoden.

Als solution architect werk je in één of meerdere domeinteams.

Wat is je rol en waar ligt je focus?

Als solution architect ontwerp je implementeerbare en robuuste ICT-oplossingen, zodanig dat er een kostenefficiënt, stabiel, samenhangend en onderhoudbaar IT landschap ontstaat. Dit past binnen de kaders van enterprise architectuur en security richtlijnen en geeft daarmee invulling aan De Goudse (ICT) strategie.

Welke uitdagingen liggen er?

Het Goudse ICT landschap is continue in beweging. Het bewaren van overzicht en samenhang van alle activiteiten is van groot belang. Daarnaast is het uitdragen van alle gemaakte keuzes naar de stakeholders zeer belangrijk.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkel van de solution architectuur: opzetten en ontwerpen van oplossingen op basis van enterprise architectuur en high level requirements.
  • Afstemmen van solution architectuur met de belangrijkste stakeholders; architectuur, collega solution architecten, engineers, security officer en productowners.
  • Bewaken van de realisatie van de solution architectuur.Meenemen van de engineers in de kaders, richtlijnen en ruimte, die helpen om een stabiel en consistent ICT-landschap te ontwikkelen en te onderhouden.
  • Meedenken over ervaringen bij de realisatie.
  • Ontwikkelen van generieke kaders en richtlijnen voor solution architectuur en toe te passen development tooling.
  • Deelnemen in inkoopteams.
  • Initiëren van technische innovaties.

Wat kan je al?

  • Je hebt minimaal HBO diploma, bij voorkeur informatica, informatiemanagement en bedrijfskunde.
  • Je hebt ervaring als solution architect.
  • Je hebt ervaring met Agile/Scrum en DevOps werken.
  • Je hebt inhoudelijke kennis van/ervaring in meerdere onderstaande aspecten:
    - Azure, Azure DevOps, Azure Functions
    - DataLake, DataFactory, Datawarehousing (Data Vault/Kimball)
    - LogicApps
    - API Management
    - Enterprise Application Integration (EAI) & iPaaS
    - Architectuurpatronen
    - Transact SQL/SQL-server
    - PowerBI
    - BizTalk 2016
    - CI/CD principes
    - SOAP (XML, XSD, XSLT) en REST (JSON)

Wie ben jij?

  • Je bent klantgericht, in staat om te luisteren en te anticiperen op de behoeftes van je klant.
  • Je bent sterk in samenwerking en maakt makkelijk contact met andere mensen binnen en buiten het team.
  • Je bent resultaatgericht, en in staat in te grijpen als je ziet dat de resultaten dreigen tegen te vallen.
  • Je bent creatief in je oplossingen en het bedenken van nieuwe werkwijzen.
  • Je bent flexibel in de uitvoering van werkzaamheden en in je eigen gedrag.
  • Je bent leergierig, zowel op de inhoud als in je eigen ontwikkeling.
  • Je bent gedreven en straalt enthousiasme uit.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris dat aansluit bij jouw opleidingsniveau, kennis en ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 13e maand.
  • 35% korting op alle schadeverzekeringen van De Goudse, zoals inboedel-, auto- en doorlopende
    reisverzekering.

Wil je meer weten of meteen solliciteren?

Als je vragen hebt, kun je bellen naar Martijn Scheepstra, teammanager ICT DevOps op (0182) 544 173. Herken je jezelf in deze functie en wil je solliciteren? Stuur dan jouw motivatie en cv naar Meriam van Geijn (HR-adviseur).

Ons screeningsbeleid wordt toegepast en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Sollicitatieformulier

Je mag hier alleen pdf, jpg, png of docx bestanden uploaden.