Volmachtbeheerder
Hoe leuk kan dit worden?
De volmacht markt is continu in beweging. Overnames van (advies- en/of volmacht) bedrijven en veranderde wet- en regelgeving zorgen ervoor dat er veel te doen is. Het bewaken van het overzicht en planmatig afhandelen van alle lopende onderwerpen is daarbij van groot belang. Maar ook het volgen van alle ontwikkelingen, om aansluiting te blijven houden bij de markt en je te verdiepen in diverse en soms complexe onderwerpen.
Hoe jouw groeipad er precies uitziet, hangt ook af van wat jij zelf graag wil, maar wij denken dat je in elk geval:
- De relaties met onze gevolmachtigd agenten uitstekend beheert en verantwoordelijk bent voor het bewaken van het rendement van de volmacht portefeuille. Dit laatste doe je door periodiek analyses op te stellen en aanbevelingen te doen, naar aanleiding van de bevindingen uit de analyses.
- Volmacht overeenkomsten opstelt en diverse processen bewaakt die van belang zijn voor het in control zijn. Denk hierbij aan het monitoren van de datakwaliteit, de kwartaalafrekeningen en het reviewen van de diverse zaakschade- en inkomensproducten die in de volmacht portefeuille lopen.
- Uiteenlopende interne en externe vragen beantwoordt met betrekking tot de volmacht samenwerking en de producten die in volmacht gevoerd worden. Je bent daarmee een belangrijke sparringpartner voor de productspecialisten Volmachten en de relatiemanager Volmachten, maar vooral voor de gevolmachtigd agenten zelf.
- Samen met de relatiemanager Volmachten regelmatig de gevolmachtigd agenten bezoekt, om de samenwerking en lopende issues te bespreken. Ook heb je contact met diverse andere partijen, waaronder IT-leveranciers.
Dit is je team
Het team Volmachten is een klein en gezellig team. Alle disciplines van het verzekeringsvak op het gebied van Schade- en Verzuimverzekeringen komen over ons bureau. Dit betekent dat geen dag hetzelfde is en er steeds weer nieuwe uitdagingen zijn, die we als hecht team samen aan gaan. Daarnaast sta je in nauw contact met andere afdelingen binnen De Goudse, de gevolmachtigde agenten en diverse externe partijen. Dat maakt jouw werkdag uitdagend en afwisselend.
Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent. Waar gaat jouw hart sneller van kloppen? Laat het ons weten in je sollicitatie en bij onze kennismaking.
Waar word jij blij van?
- Salaris van € 3.461 tot € 5.470 bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
- Vakantiegeld en 13e maand, 208 verlofuren (o.b.v. 38 uur)
- De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd
- Blijf fit met onze eigen fitnessruimte op kantoor
- Uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen
Waar worden wij blij van?
- HBO werk- en denkniveau
- Wft Basis, Wft Schade Zakelijk en Wft Inkomen, of je bent bereid deze opleidingen te volgen
- Diploma Gevolmachtigd Agent is een pré
- Ervaring met verzuimverzekeringen is een pré
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Kennis en ervaring met het opstellen van analyses, procesbewaking en volmachtbeheer
- Sterke analytische, communicatieve en planmatige vaardigheden
- Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Over De Goudse
Over De Goudse
Wist je dat Geert Bouwmeester pas 22 was toen hij in 1924 voor zichzelf begon? Hij richtte een overloop in als kantoorruimte en bracht de eerste polissen rond op de fiets. Sindsdien is ons bedrijf enorm gegroeid en is er veel veranderd. Maar ondanks deze groei zijn wij nog steeds een onafhankelijk familiebedrijf en werken we vanuit ons ondernemershart.
Lees meer over De Goudse
Kennismaken?
Leuk! Als jij stap 1 zet, zorgen wij voor het vervolg.
Voor vragen kun je contact opnemen met Michelle van der Stok (manager Volmachten) via mstok@goudse.com. Richt je sollicitatie aan Ingeborg Koot (senior HR Business Partner).
Voor vragen kun je contact opnemen met Michelle van der Stok (manager Volmachten) via mstok@goudse.com. Richt je sollicitatie aan Ingeborg Koot (senior HR Business Partner).
Extra informatie
- Omdat je bij een verzekeraar gaat werken is een screening onderdeel van het sollicitatietraject, ook vragen wij altijd een Verklaring Omtrent Gedrag en raadplegen we de gegevens in het EVR (stichtingcis.nl), de Gebeurtenissenadministratie en het incidentenregister van De Goudse.
- Ben je zzp-er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau dan hoef je niet op deze vacature te reageren.