Traineeship Generiek
Hoe leuk kan dit worden?
Als trainee krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid. Jij bepaalt actief hoe je je ontwikkelt, welke kansen je pakt en waar je je talenten inzet. Je werkt aan opdrachten die ertoe doen, leert jezelf en De Goudse snel kennen en bouwt in korte tijd een sterk netwerk op binnen de organisatie. Een steile leercurve, veel afwisseling en ruimte om initiatief te nemen maken dit een unieke start van je loopbaan.
Groeipad
Hoe jouw groeipad er precies uitziet, hangt ook af van wat jij zelf graag wil, maar wij denken dat je in elk geval:
- In periodes van 6 maanden tot 1 jaar werkt op verschillende afdelingen (bijv. HR, IT, Financiën & Risk of de verzekeringsoperatie).
- Meedraait in het team én zelfstandig opdrachten uitvoert die bijdragen aan organisatieontwikkeling.
- Intensief werkt aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling met opleidingen, coaching en intervisie.
Dit is je team
Je maakt onderdeel uit van een groep trainees binnen De Goudse. Daarnaast werk je op iedere afdeling samen met betrokken collega’s in een informele organisatie met korte lijnen, waar professionaliteit en persoonlijke groei centraal staan.
Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent.
Waar word jij blij van?
- Salaris van €3250 euro bruto (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Vakantiegeld en 13e maand, 200 verlofuren (o.b.v. 38 uur).
- Uitzicht op een vast contract na één jaar.
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.
- Coaching, intervisie en begeleiding door een manager, coach en HR.
- De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
- Blijf fit met onze eigen fitnessruimte op kantoor.
- Uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen.
Waar worden wij blij van?
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Maximaal 2 jaar werkervaring.
- Initiatief, flexibiliteit en eigenaarschap over je eigen ontwikkeling.
- Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Je bent proactief, ambitieus, communicatief sterk en goed in samenwerken.
Over De Goudse
Over De Goudse
Wist je dat Geert Bouwmeester pas 22 was toen hij in 1924 voor zichzelf begon? Hij richtte een overloop in als kantoorruimte en bracht de eerste polissen rond op de fiets. Sindsdien is ons bedrijf enorm gegroeid en is er veel veranderd. Maar ondanks deze groei zijn wij nog steeds een onafhankelijk familiebedrijf en werken we vanuit ons ondernemershart.
Lees meer over De Goudse
Kennismaken?
Voor vragen kun je contact opnemen met Ingeborg Koot-Nijs (Senior HR-Business Partner) via ikoot@goudse.com. Direct solliciteren doe je via de paarse sollicitatieknop.
Extra informatie
- Omdat je bij een verzekeraar gaat werken is een screening onderdeel van het sollicitatietraject, ook vragen wij altijd een Verklaring Omtrent Gedrag en raadplegen we gegevens in het EVR (stichtingcis.nl), de Gebeurtenissenadministratie en het incidentenregister van De Goudse.
- Ben je zzp’er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau, dan hoef je niet op deze vacature te reageren.