Telefonisch Medewerker Medische Dienst

Klantgericht, communicatief en doortastend (24 uur)

Hoe leuk kan dit worden?

Als telefonisch medewerker medische dienst ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een professionele en zorgvuldige telefonische medische acceptatie van kandidaat verzekerden binnen het AOV-acceptatieproces. Je voert gesprekken, begeleidt klanten bij gezondheidsverklaringen en vormt de schakel tussen verzekerden en interne medische adviseurs.

Groeipad

Hoe jouw groeipad er precies uitziet, hangt ook af van wat jij zelf graag wil, maar wij denken dat je in elk geval:

Telefonische medische acceptatiegesprekken voert en gezondheidsverklaringen beoordeelt.
Inschat welke vervolgacties nodig zijn en medische dossiers voorbereidt voor adviseurs.
Contact onderhoudt met interne en externe stakeholders en administratieve processen verzorgt rondom dossiers.

Dit is je team

Binnen de sector Inkomen Individueel maak je deel uit van het team Medische Dienst (ongeveer 14 collega’s). Samen zorgen jullie voor snelle en kwalitatief goede medische beoordelingen voor verschillende productgroepen. Samenwerking, open communicatie en continu verbeteren staan centraal.

Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?

Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent.

Waar word jij blij van?

Salaris van € 3.228 tot € 5.110 bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
Vakantiegeld en 13e maand, 208 verlofuren (o.b.v. 38 uur).
De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
Blijf fit met onze eigen fitnessruimte op kantoor.
Uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen.

Waar worden wij blij van?

Mbo+ werk- en denkniveau.
Bij voorkeur relevante werkervaring in een medische omgeving.
Kennis van medische terminologie.
In bezit van Wft Basis of bereid deze te behalen.
Kennis van verzekeringsprocessen is een pré.
Kennis van Lean is een pré.
Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Je hebt een passie voor klantcontract, bent proactief en doortastend.

Over De Goudse

Wist je dat Geert Bouwmeester pas 22 was toen hij in 1924 voor zichzelf begon? Hij richtte een overloop in als kantoorruimte en bracht de eerste polissen rond op de fiets. Sindsdien is ons bedrijf enorm gegroeid en is er veel veranderd. Maar ondanks deze groei zijn wij nog steeds een onafhankelijk familiebedrijf en werken we vanuit ons ondernemershart.

Lees meer over De Goudse

Kennismaken?

Leuk! Als jij stap 1 zet, zorgen wij voor het vervolg.

Voor vragen kun je contact opnemen met Marleen Westra (teammanager Medische Dienst) via mwestra@goudse.com of met Ingeborg Koot (senior HR-business partner) via ikoot@goudse.com. Richt je sollicitatie aan de manager. Direct solliciteren doe je via de paarse sollicitatieknop.

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Solliciteer je bij De Goudse? Dan wil je natuurlijk weten hoe dat verder gaat en wat je kan verwachten. We hebben alle stappen van de sollicitatieprocedure voor je op een rij gezet.

Sollicitatieprocedure

Werken bij De Goudse

Bij De Goudse krijg je alle vrijheid, mogelijkheden en opleidingen die je nodig hebt om jouw unieke groeipad te volgen.
Hier lees je meer over werken bij De Goudse.

Werken bij De Goudse

Extra informatie

Omdat je bij een verzekeraar gaat werken is een screening onderdeel van het sollicitatietraject, ook vragen wij altijd een Verklaring Omtrent Gedrag en raadplegen we gegevens in het EVR (stichtingcis.nl), de Gebeurtenissenadministratie en het incidentenregister van De Goudse.
Ben je zzp’er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau, dan hoef je niet op deze vacature te reageren.