Scrum Master Teamcoach ART Output KCK

Best leuk en vooral impactvol! Wij zoeken een Scrum Master/Teamcoach die het verschil wíl en kán maken. Iemand die niet aan de zijlijn staat, maar midden in het spel. Die faciliteert én doorpakt. Die coacht én doet. Die obstakels niet benoemt om ze daarna te parkeren, maar ze opruimt zodat teams kunnen blijven versnellen.

Ben jij die Teamcoach die verantwoordelijkheid neemt, eigenaarschap voelt en samen met het team doelen realiseert? 
Dan maken we graag kennis met je.  

Hoe jouw groeipad eruitziet, hangt af van wat jij zelf graag wilt, maar wij denken dat je in elk geval:

• SAFe-events faciliteert op een manier die richting geeft en aanzet tot actie.
• Teams helpt structureel te groeien in samenwerking, kwaliteit en voorspelbaarheid.
• Zowel individuele teamleden coacht als het team als geheel, met oog voor de dagelijkse praktijk.
• Nauw samenwerkt met de Product Owner aan heldere doelen, een gezonde backlog en een realistische planning.
• Durft te spiegelen, te confronteren en bij te sturen wanneer dat nodig is.
• Het hele proces bewaakt en tevens initiatief neemt om het continue te verbeteren. 

Dit zijn je teams

Als Teamcoach begeleid je de teams Output en KCK (Klant Centraal Keten). Je zorgt ervoor dat het Scrum- en Kanbanproces soepel, scherp en effectief verloopt binnen het SAFe‑raamwerk waarmee Gouds breed wordt gewerkt.  

Je werkt zichtbaar, praktisch en doelgericht aan datgene wat het team écht verder helpt. Je faciliteert SAFe-events strak en met energie, zodat ze leiden tot focus, eigenaarschap en concrete acties. Je signaleert impediments vroeg, neemt eigenaarschap en zorgt dat ze ook daadwerkelijk worden opgelost. Geen eindeloze discussies, maar beweging.

Je houdt teams scherp op afspraken, focus en flow. Continu kijk je waar het beter kan, en belangrijker nog: je zorgt dat verbeteringen ook écht worden doorgevoerd. Met aantoonbaar effect op voorspelbaarheid, kwaliteit en doorlooptijd.

Je bent een dienend leider, maar beslist geen toeschouwer. Je combineert luisteren met doen en coachen met doorpakken. Je past je aanpak aan op de volwassenheid van het team, maar laat niets liggen. Afspraken maak je expliciet en je zorgt ervoor dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Je vraagt actief feedback, reflecteert daarop en gebruikt die om zowel jezelf als het team steeds sterker te maken. Je creëert een veilige omgeving waarin teams durven leren, experimenteren en verantwoordelijkheid nemen en je helpt ze om die verantwoordelijkheid ook waar te maken.

Waar gaat jouw hart sneller van kloppen? 

Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent. Waar gaat jouw hart sneller van kloppen? Laat het ons weten in je sollicitatie en bij onze kennismaking. 

Extra informatie

• Omdat je bij een verzekeraar gaat werken is een screening onderdeel van het sollicitatietraject, ook vragen wij altijd een Verklaring Omtrent Gedrag en raadplegen we gegevens in het EVR (stichtingcis.nl), de Gebeurtenissenadministratie en het incidentenregister van De Goudse.
• Ben je zzp’er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau, dan hoef je niet op deze vacature te reageren.