Scrum Master Digitale Werkplek, RPA en IAM
Hoe leuk kan dit worden?
Bij De Goudse zijn we op zoek naar een Scrum Master die echt het verschil weet te maken. We zoeken iemand die niet alleen faciliteert en coacht, maar ook actief bijspringt, obstakels opruimt en de teams naar een hoger niveau tilt. Daarom willen we graag een Scrum Master verwelkomen die verantwoordelijkheid neemt, samen met het team doelen behaalt en altijd doet wat nodig is om vooruitgang te boeken.
Maak mooie teams nóg mooier!
Als Scrum Master begeleid je de teams Digitale Werkplek, RPA en IAM binnen ART Core. Dit zijn vak volwassen teams met ruime Scrum-ervaring. Jij voegt waarde toe door niet het Scrum-framework opnieuw uit te leggen, maar door zichtbaar, doelgericht en praktisch te werken aan wat het team écht verder brengt. Je faciliteert Scrum events strak en met focus, zodat ze energie geven en leiden tot concrete acties. Je signaleert impediments proactief en neemt eigenaarschap om deze ook daadwerkelijk op te lossen. Je houdt teams scherp op afspraken, focus en flow en werkt continu aan verbeteringen die aantoonbaar effect hebben op voorspelbaarheid, kwaliteit en doorlooptijd.
Hoe jouw groeipad er precies uitziet, hangt ook af van wat jij zelf graag wilt, maar wij denken dat je in elk geval:
- Scrum-events faciliteert op een manier die richting geeft en tot actie leidt.
- Teams helpt hun samenwerking, kwaliteit en voorspelbaarheid structureel te verbeteren.
- Zowel individuele teamleden als het team als geheel coacht, met oog voor de dagelijkse praktijk.
- Nauw samenwerkt met de Product Owner aan heldere doelen, een gezonde backlog en een realistische planning.
- Durft te spiegelen, te confronteren en bij te sturen wanneer dat nodig is.
- Niet alleen het proces bewaakt, maar ook actief initiatief neemt om het continu beter te maken.
Je bent een dienend leider, maar geen toeschouwer. Je combineert luisteren met doen en coachen met doorpakken. Je past je stijl aan op de volwassenheid van het team, maar laat zaken niet liggen: je maakt afspraken expliciet en zorgt ervoor dat verbeteringen ook écht worden gerealiseerd.
Je vraagt actief feedback aan het team en gebruikt die om zowel jezelf als het team continu te versterken.
Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent. Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
Waar word jij blij van?
- Salaris van € 4.031 tot € 6.365 bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Vakantiegeld en 13e maand, 208 verlofuren (o.b.v. 38 uur).
- De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
- Blijf fit met onze eigen fitnessruimte op kantoor.
- Uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen.
Waar worden wij blij van?
- Hbo werk- en denkniveau.
- Een aantal jaar werkervaring als Scrum Master in een Agile/Safe omgeving.
- Gecertificeerd Scrummaster PSM I, PSM II of bereid dit te behalen.
- Een Scrum Master die zichtbaar en benaderbaar is voor het team.
- Iemand die energie haalt uit praktische verbeteringen en concrete resultaten.
- Lef om patronen te doorbreken en lastige gesprekken te voeren.
- Een ‘natuurlijke samenwerker’ met PO’s, collega Scrum Masters en stakeholders.
- Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Over De Goudse
Over De Goudse
Wist je dat Geert Bouwmeester pas 22 was toen hij in 1924 voor zichzelf begon? Hij richtte een overloop in als kantoorruimte en bracht de eerste polissen rond op de fiets. Sindsdien is ons bedrijf enorm gegroeid en is er veel veranderd. Maar ondanks deze groei zijn wij nog steeds een onafhankelijk familiebedrijf en werken we vanuit ons ondernemershart.
Lees meer over De Goudse
Kennismaken?
Ben je geïnteresseerd? Neem contact op met Joey de Ruiter (teammanager ICT DevOps Servicedesk-Werkplek RPA en IAM) via jruiter@goudse.com of met Michelle Kamper (HR Business Partner) via mkamper@goudse.com. Richt je sollicitatie aan de manager. Direct solliciteren doe je via de paarse sollicitatieknop.
Extra informatie
- Omdat je bij een verzekeraar gaat werken is een screening onderdeel van het sollicitatietraject, ook vragen wij altijd een Verklaring Omtrent Gedrag en raadplegen we gegevens in het EVR (stichtingcis.nl), de Gebeurtenissenadministratie en het incidentenregister van De Goudse.
- Ben je zzp’er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau, dan hoef je niet op deze vacature te reageren.