SAFe Product Manager ART Leven
Hoe leuk kan dit worden?
Je bent (in samenwerking met de stakeholders) verantwoordelijk voor het definiëren van haalbare en duurzame oplossingen die voldoen aan de behoeften van de klant en die de ontwikkeling gedurende de levenscyclus van een oplossing ondersteunen.
Je stelt de roadmap op voor de ART Leven, voert deze uit door verbeteringen te vertalen in concrete product, dienst- en serviceconcepten die aansluiten bij de wensen van de adviseur/klant en/of de Operational Value Stream. (Hiermee wordt bedoeld de combinatie van (verzekerings)producten, diensten en systemen ten behoeve van de Operational Value Stream).
Binnen de ART Leven gebeurt veel; we zitten vol in een dynamische ontwikkelfase. Samen met onze externe partners rollen we op dit moment een volledig nieuw administratiesysteem uit. Om dit in goede banen te leiden, bestaat onze ART momenteel uit vijf gespecialiseerde teams: Systems, Design, Migration en twee Development teams. De teams zijn een mix van collega’s van De Goudse en professionals van buiten, wat zorgt voor een energieke, diverse en innovatieve werkomgeving. Samen met de Release Train Engineer en de Systems Architect vorm jij de Triade die deze ART aanstuurt. Een belangrijke rol, waarbij je richting geeft, verbindt en impact maakt op de toekomst van onze Leven producten.
Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent. Waar gaat jouw hart sneller van kloppen? Laat het ons weten in je sollicitatie en bij onze kennismaking.
Je stelt de roadmap op voor de ART Leven, voert deze uit door verbeteringen te vertalen in concrete product, dienst- en serviceconcepten die aansluiten bij de wensen van de adviseur/klant en/of de Operational Value Stream. (Hiermee wordt bedoeld de combinatie van (verzekerings)producten, diensten en systemen ten behoeve van de Operational Value Stream).
Hoe jouw groeipad eruitziet, hangt af van wat jij zelf graag wilt, maar wij denken dat je in elk geval:
- Een visie ontwikkelt op oplossingen, gebaseerd op ontwikkelingen in de markt, business, technologie en gebruikerservaringen. Deze visie is gericht op het maximaliseren van de bedrijfswaarde van het product/de producten. De ontwikkelingen tijdens de levenscyclus van een oplossing zijn: introductie, groeifase, volwassenheid en neergang.
- Alle stadia van deze oplossingen begeleid en ervoor zorgt dat de maximale bedrijfswaarde wordt bereikt gedurende de levensduur. (Het ‘product’ is onderdeel van de oplossing, hierin inbegrepen alle commerciële randvoorwaarden zoals gerealiseerd door de (senior) product specialist).
- Nauw samenwerkt met stakeholders zoals Adviseurs, klanten, Business Owners, Release Train Engineers, Architect, Product Owner, Epic Owner, Agile Change-portfoliomanager, (Senior) Productspecialist, Propositiemanager, Productmarketeer, Portefeuillemanager, Stafafdelingen zoals Compliance, Risk Management, JZ etc.
Dit is je team
Binnen de ART Leven gebeurt veel; we zitten vol in een dynamische ontwikkelfase. Samen met onze externe partners rollen we op dit moment een volledig nieuw administratiesysteem uit. Om dit in goede banen te leiden, bestaat onze ART momenteel uit vijf gespecialiseerde teams: Systems, Design, Migration en twee Development teams. De teams zijn een mix van collega’s van De Goudse en professionals van buiten, wat zorgt voor een energieke, diverse en innovatieve werkomgeving. Samen met de Release Train Engineer en de Systems Architect vorm jij de Triade die deze ART aanstuurt. Een belangrijke rol, waarbij je richting geeft, verbindt en impact maakt op de toekomst van onze Leven producten.
Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent. Waar gaat jouw hart sneller van kloppen? Laat het ons weten in je sollicitatie en bij onze kennismaking.
Waar word jij blij van?
- Salaris van € 5.124 tot € 8.065 bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Vakantiegeld en 13e maand.
- 224 verlofuren o.b.v. 38 uur.
- Gebruik van fitnessruimte in het kantoorpand.
- De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
Waar worden wij blij van?
- Hbo/wo werk- en denkniveau.
- Affiniteit met de levensverzekeringsmarkt.
- Kennis en ervaring met IT-systemen en ketens.
- Uitgebreide kennis van en ervaring met het werken in een Agile omgeving.
- PSPO 1 en SAFe PO/PM.
- Hands on mentaliteit.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Je bent commercieel, oplossingsgericht en hebt visie.
Over De Goudse
Over De Goudse
Wist je dat Geert Bouwmeester pas 22 was toen hij in 1924 voor zichzelf begon? Hij richtte een overloop in als kantoorruimte en bracht de eerste polissen rond op de fiets. Sindsdien is ons bedrijf enorm gegroeid en is er veel veranderd. Maar ondanks deze groei zijn wij nog steeds een onafhankelijk familiebedrijf en werken we vanuit ons ondernemershart.
Lees meer over De Goudse
Kennismaken?
Leuk! Als jij stap 1 zet, zorgen wij voor het vervolg.
Ben je geïnteresseerd? Neem contact op met Remco Grob (manager Particulier Management Leven) via rgrob@goudse.com. Solliciteer hier of richt je sollicitatie aan Ingeborg Koot (senior HR Business partner, team HR Advies & Ontwikkeling) via ikoot@goudse.com.
Ben je geïnteresseerd? Neem contact op met Remco Grob (manager Particulier Management Leven) via rgrob@goudse.com. Solliciteer hier of richt je sollicitatie aan Ingeborg Koot (senior HR Business partner, team HR Advies & Ontwikkeling) via ikoot@goudse.com.
Extra informatie
- Omdat je bij een verzekeraar gaat werken is een screening onderdeel van het sollicitatietraject, ook vragen wij altijd een Verklaring Omtrent Gedrag en raadplegen we gegevens in het EVR (stichtingcis.nl), de Gebeurtenissenadministratie en het incidentenregister van De Goudse.
- Ben je zzp’er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau, dan hoef je niet op deze vacature te reageren.