Portefeuillemanager Inkomen Individueel
Hoe leuk kan dit worden?
Portefeuillemanagement is al jarenlang één van onze belangrijke kernactiviteiten. Met de komst van voorspelmodellen en klantprofielen vanuit Data Science & Analytics beschikken we over nieuwe tools om ons portefeuillebeheer naar een hoger niveau te tillen. Deze modellen bieden enorme kansen om voorspelbaarheid van ontwikkelingen te verhogen en de kwaliteit van onze portefeuille verder te verbeteren.
Als Portefeuillemanager speel je een sleutelrol in het benutten van deze mogelijkheden. Jij combineert bestaande werkwijzen met innovatieve data-gedreven inzichten en zorgt ervoor dat we grip krijgen op volume en rendement. Zo draag je bij aan een renderende, bestendige groei en zorgt dat we ontwikkelingen nog beter kunnen voorspellen.
Je gaat werken binnen de Sector Inkomen Individueel. Je maakt deel uit van het Multi Disciplinair Team van Specialisten en DevOps Engineers en rapporteert direct aan de manager Inkomen Individueel. Binnen deze sector werken ongeveer 40 mensen, verdeeld over verschillende teams. Natuurlijk werk je samen met jouw directe collega’s.
Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent. Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
Als Portefeuillemanager speel je een sleutelrol in het benutten van deze mogelijkheden. Jij combineert bestaande werkwijzen met innovatieve data-gedreven inzichten en zorgt ervoor dat we grip krijgen op volume en rendement. Zo draag je bij aan een renderende, bestendige groei en zorgt dat we ontwikkelingen nog beter kunnen voorspellen.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het verankeren en uitvoeren van portefeuillemanagement binnen De Goudse.
- Je werkt samen met diverse stakeholders om maatregelen en beleidskeuzes te formuleren.
- Je stuurt op rendement en groei, zowel voor de bestaande portefeuille als voor nieuwe klanten.
- Je draagt actief bij aan leadgeneratie en het begeleiden van portefeuilleovernames.
- Je werkt continu aan verbetering en hanteert een iteratieve, data-driven aanpak.
Dit is je team
Je gaat werken binnen de Sector Inkomen Individueel. Je maakt deel uit van het Multi Disciplinair Team van Specialisten en DevOps Engineers en rapporteert direct aan de manager Inkomen Individueel. Binnen deze sector werken ongeveer 40 mensen, verdeeld over verschillende teams. Natuurlijk werk je samen met jouw directe collega’s.
Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent. Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
Waar word jij blij van?
- Salaris van € 4.534 tot € 7.139 bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Vakantiegeld en 13e maand, 216 verlofuren (o.b.v. 38 uur).
- De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
- Blijf fit met onze eigen fitnessruimte op kantoor.
- Uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen.
Waar worden wij blij van?
- Wo werk- en denkniveau.
- Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
- Bedrijfskundige kennis (verzekerings-technisch en financieel).
- Ervaring met Data analyse en Data science.
- Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Je bent ontwikkelbaar en wilt graag groeien.
- Je bent analytisch, verbindend en een doorzetter.
- Je hebt strategisch inzicht; begrijpt marktontwikkelingen/concurrenten en kan deze vertalen vanuit data naar beleid en strategie.
Over De Goudse
Over De Goudse
Wist je dat Geert Bouwmeester pas 22 was toen hij in 1924 voor zichzelf begon? Hij richtte een overloop in als kantoorruimte en bracht de eerste polissen rond op de fiets. Sindsdien is ons bedrijf enorm gegroeid en is er veel veranderd. Maar ondanks deze groei zijn wij nog steeds een onafhankelijk familiebedrijf en werken we vanuit ons ondernemershart.
Lees meer over De Goudse
Kennismaken?
Leuk! Als jij stap 1 zet, zorgen wij voor het vervolg.
Voor vragen kun je contact opnemen met Claudia van de Kuil (manager Inkomen Individueel) via ckuil@goudse.com. Direct solliciteren kun je via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ingeborg Koot (Senior HR Adviseur).
Extra informatie
- Omdat je bij een verzekeraar gaat werken is een screening onderdeel van het sollicitatietraject, ook vragen wij altijd een Verklaring Omtrent Gedrag en raadplegen we gegevens in het EVR (stichtingcis.nl), de Gebeurtenissenadministratie en het incidentenregister van De Goudse.
- Ben je zzp’er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau, dan hoef je niet op deze vacature te reageren.