DevOps Engineer Digitale Werkplek
Hoe leuk kan dit worden?
Heb jij passie voor innovatie, automatisering en samenwerking? Wij zoeken een ervaren DevOps Engineer die niet alleen technische diepgang heeft, maar ook richting en visie kan brengen. Heb je een bewezen staat van dienst in het bouwen, beheren en verbeteren van complexe digitale werkplekomgevingen? Dan zoeken wij jou!
De digitale werkplek verandert razendsnel en vraagt om professionals die technisch sterk én strategisch kunnen handelen. Bij De Goudse staan innovatie, security en efficiëntie centraal. Jij krijgt de kans om jouw ervaring in te zetten om onze omgeving te optimaliseren, processen te automatiseren en toekomstbestendig te maken.
Je werkt samen binnen een Agile Release Train (ART) met collega’s, externe partners en stakeholders op alle niveaus. Jij bent de spil in het realiseren van features en capabilities die directe impact hebben op hoe onze collega’s werken en samenwerken.
Hoe jouw groeipad er precies uitziet, hangt ook af van wat jij zelf graag wil, maar wij denken dat je in elk geval:
Het voortouw neemt in zowel ontwikkeling als beheer. Je bent verantwoordelijk voor een stabiele, veilige en innovatieve werkomgeving en zet jouw ervaring in om richting te geven aan verbeteringen. Concreet betekent dit dat je:
- Incident- en probleembeheer leidt door middel van geavanceerde monitoring en root cause-analyse.
- Verbeterinitiatieven opstart binnen PI’s op het gebied van security, performance en gebruikerservaring.
- Automatisering toepast om handmatige taken te reduceren en de betrouwbaarheid van beheerprocessen te vergroten.
- Optreedt als sparringpartner en coach voor collega’s en de brug slaat tussen teams en leveranciers.
Je krijgt daarbij de ruimte om invloed uit te oefen en jouw expertise maximaal te benutten door:
- Direct bij te dragen aan features en epics die de toekomst van onze werkplek vormgeven.
- Nauw samen te werken met specialisten en externe partners binnen een ART.
- Verbeteringen door te voeren met directe impact op de manier waarop we werken en samenwerken.
Dit is je team
Het platformteam Workplace, IAM, RPA & ICT-SD maakt deel uit van de ART Core en werkt samen met het team Cloud & Integratie. Het Digitale Werkplek team bestaat uit twee onderdelen: Digitale Werkplek en M365. Binnen het Digitale Werkplek team werken drie DevOps engineers; het M365 team telt eveneens drie DevOps engineers. Daarnaast zijn er binnen het team een Scrum Master, Product Owner en Product Manager actief.
Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent. Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
Waar word jij blij van?
- Salaris van € 4.445 tot € 6.999 o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Vakantiegeld, 13e maand en 208 verlofuren (o.b.v. 38 uur).
- De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
- Blijf fit met onze eigen fitnessruimte op kantoor.
- Uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen.
Waar worden wij blij van?
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als DevOps Engineer in een enterprise-omgeving.
- Grondige kennis van Digitale Werkplek, Windows 11, Applicatiebeheer, Intune, Entra, security en monitoring.
- Minimaal 1 jaar ervaring met agile en SAFe- werken.
- Microsoft certificeringen zijn een pré.
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Je bent analytisch, hebt overtuigingskracht en bent in staat richting te geven aan verandering, binnen een SAFE-context.
Over De Goudse
Over De Goudse
Wist je dat Geert Bouwmeester pas 22 was toen hij in 1924 voor zichzelf begon? Hij richtte een overloop in als kantoorruimte en bracht de eerste polissen rond op de fiets. Sindsdien is ons bedrijf enorm gegroeid en is er veel veranderd. Maar ondanks deze groei zijn wij nog steeds een onafhankelijk familiebedrijf en werken we vanuit ons ondernemershart.
Lees meer over De Goudse
Kennismaken?
Voor vragen kun je contact opnemen met Joey de Ruiter, TM ICT DevOps Servicedesk Werkplek RPA en IAM via jruiter@goudse.com. Richt je sollicitatie aan Michelle Kamper (HR Business Partner Team HR Advies en Ontwikkeling).
Extra informatie
- Omdat je bij een verzekeraar gaat werken is een screening onderdeel van het sollicitatietraject, ook vragen wij altijd een Verklaring Omtrent Gedrag en raadplegen we de gegevens in het EVR (stichtingcis.nl), de Gebeurtenissenadministratie en het incidentenregister van De Goudse.
- Ben je zzp-er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau dan hoef je niet op deze vacature te reageren.