De premie is afhankelijk van je branche, je personeelsbestand, het verzuim van je werknemers en de gekozen dekking. Naast je verzekeringspremie betaal je ook een tarief voor de arbodienstverlening. Hieronder zie je premievoorbeelden voor een horeca- en een bouwondernemer.
Premievoorbeeld | Horeca | Bouw |
|---|---|---|
Soort bedrijf | Restaurant | Aannemingsbedrijf |
Aantal personeelsleden | 7 | 5 |
Gemiddelde leeftijd | 34 | 40 |
Gemiddeld ziekteverzuim afgelopen 3 jaar | 1,5% | 4% |
Gemiddelde jaarloonsom | € 125.000 | € 201.000 |
Totale kosten per maand |
Premievoorbeeld | Horeca |
|---|---|
Soort bedrijf | Restaurant |
Aantal personeelsleden | 7 |
Gemiddelde leeftijd | 34 |
Gemiddeld ziekteverzuim afgelopen 3 jaar | 1,5% |
Gemiddelde jaarloonsom | € 125.000 |
Totale kosten per maand |
Premievoorbeeld | Bouw |
|---|---|
Soort bedrijf | Aannemingsbedrijf |
Aantal personeelsleden | 5 |
Gemiddelde leeftijd | 40 |
Gemiddeld ziekteverzuim afgelopen 3 jaar | 4% |
Gemiddelde jaarloonsom | € 201.000 |
Totale kosten per maand |
Voorbeeld bij tien dagen eigen risico en uitkering van 70% van het loon tijdens de hele loondoorbetalingsduur van twee jaar. Jouw bedrijf is uniek. Wil je weten welke premie precies voor jou geldt? Of welke keuzes je kunt maken en hoe die invloed hebben op de kosten? Neem dan contact op met een adviseur. Die helpt je graag met een offerte op maat voor jouw bedrijf!
Laatste update van het getoonde rekenvoorbeeld: 2025




