Vergeleken met andere sectoren is werken in de bouw fysiek zwaar. Daarnaast werken er relatief veel oudere werknemers in de bouw en is de werkdruk hoog. Dit zorgt voor veel ziekteverzuim.En: wist u dat de bouw in de top 5 van sectoren staat waar de kans op een ernstig ongeval het grootst is? Valt een van uw medewerkers van een steiger en raakt hij daarbij ernstig gewond, dan kan dit leiden tot langdurig verzuim en hoge kosten.

Stel een uitvoerder Bouw en installatiewerk met een bruto jaarsalaris van € 38.900,- meldt zich ziek en is 12 weken uit de roulatie. Dit ziekteverzuim kan u al ruim € 10.000,- kosten. Deze verzuimkosten bestaan uit directe kosten en indirecte kosten.* Bij directe kosten kunt u denken aan het doorbetalen van loon gedurende drie maanden en eventueel de re-integratiekosten. Volgens de cao van de bouwnijverheid betaalt u 100% van het loon door.

Vervangend personeel

Als een uitvoerder niet kan werken heeft u vervanging nodig. De opdracht moet uitgevoerd worden. De kosten voor vervangend personeel zijn indirect. U raadpleegt uw netwerk voor een tijdelijke uitvoerder. In de tussentijd draait u en/of uw huidige personeel overuren. Heeft u een tijdelijke uitvoerder gevonden, dan kost deze vervanging ongeveer € 8000,-. Moet u een uitzendbureau inschakelen dan komt hier nog eens ongeveer 30% bij.  Deze persoon zal ingewerkt moeten worden, dit zorgt voor productieverlies. Dit productieverlies kan oplopen tot € 2800,-, tijdens deze 12 weken.

Bron: www.verzuimkosten.nl

Voorkom ziekteverzuim

Een ongeluk zit in een klein hoekje. Toch kunt u veel zelf doen om ziekteverzuim te voorkomen, ook wettelijk heeft u hiertoe een aantal verplichtingen. Heeft u een Verzuimverzekering dan helpen wij, en onze samenwerkende arbodienst, u graag hierbij. Bespreek de mogelijkheden met uw adviseur.

*Bereken de kosten voor lang verzuim met de rekentool van TNO en bespreek het resultaat met uw adviseur.