Teammanager ICT DevOps
Hoe leuk kan dit worden?
De grootste waarde van De Goudse: onze medewerkers. En daar ga jij voor. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers. Je voert gesprekken over persoonlijke ontwikkeling, loopbaanstappen en faciliteert trainingen en certificeringen die aansluiten bij toekomstige (technologische) behoeften. Je begeleidt ziekteverzuim en hebt continu oog voor het welzijn van de medewerkers.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor werving en selectie van nieuwe medewerkers en zorg je voor een passende inzet van de medewerkers. Je stuurt op capaciteit, kwaliteit en skills, zowel voor de korte als de lange termijn.
Je bewaakt dat medewerkers werken volgens geldende processen, procedures en de beoogde cultuur en faciliteert hen met de juiste rechten, middelen en tooling. Ook draag je zorg voor budgetbewaking en lever je een actieve bijdrage aan IT-visie, planning en ‘in control’-activiteiten.
De operationele aansturing van de virtuele teams is niet aan jou, die vindt plaats in het daadwerkelijke werkterrein van de ICT-medewerkers de zgn. Agile Release Trains.
Dit is je team
Je valt direct onder de Manager ICT DevOps en vormt samen met vier andere collega-teammanagers het managementteam. Je hebt de hiërarchische leiding over ongeveer 30 medewerkers.
Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent.
Waar word jij blij van?
- Salaris van € 5.124 tot € 8.065 bruto (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Vakantiegeld en 13e maand, 216 verlofuren (o.b.v. 38 uur).
- De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
- Blijf fit met onze eigen fitnessruimte op kantoor.
Waar worden wij blij van?
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Ervaring in de ICT financiële dienstverlening sector.
- Kennis en ervaring met Agile werken onder een SAFe governance.
- Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen.
Over De Goudse
Over De Goudse
Wist je dat Geert Bouwmeester pas 22 was toen hij in 1924 voor zichzelf begon? Hij richtte een overloop in als kantoorruimte en bracht de eerste polissen rond op de fiets. Sindsdien is ons bedrijf enorm gegroeid en is er veel veranderd. Maar ondanks deze groei zijn wij nog steeds een onafhankelijk familiebedrijf en werken we vanuit ons ondernemershart.
Lees meer over De Goudse
Kennismaken?
Voor vragen kun je contact opnemen met Martijn Scheepstra (Manager ICT DevOps) via mscheepstra@goudse.com of met Michelle Kamper (HR-business partner) via mkamper@goudse.com. Direct solliciteren kun je via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Martijn Scheepstra.
Extra informatie
- Omdat je bij een verzekeraar gaat werken is een screening onderdeel van het sollicitatietraject, ook vragen wij altijd een Verklaring Omtrent Gedrag en raadplegen we gegevens in het EVR (stichtingcis.nl), de Gebeurtenissenadministratie en het incidentenregister van De Goudse.
- Ben je zzp’er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau, dan hoef je niet op deze vacature te reageren.