Besparingscheck

Sociale wet- en regelgeving rondom personeel is complex. Hierdoor laten veel werkgevers onbewust financiële voordelen liggen. Dat is natuurlijk zonde. Met de Besparingscheck gaan we na of jij als werkgever overheidsregelingen rondom personeel optimaal benut en geen financieel voordeel laat liggen.

Voor wie is de Besparingscheck?


Je krijgt toegang tot de Besparingscheck als je de Verzuimverzekering Optimaal met de bijbehorende dienstverlening afsluit.

Geld besparen met de Besparingscheck


Neem je iemand aan met een afstand tot de arbeidsmarkt? Bijvoorbeeld iemand met een uitkering of een arbeidsbeperking? Dan kun je in aanmerking komen voor financieel voordeel, zoals loonkostenvoordeel. Ook kan het zijn dat sommige medewerkers niet meeverzekerd hoeven te worden. De Besparingscheck geeft je inzicht in je besparingskansen. Heel eenvoudig, via een persoonlijk dashboard.

Mogelijke besparingskansen via de Besparingscheck:

tekening van man zittend voor een rekenmachine

Rekenvoorbeeld

Wat levert de Besparingscheck jou op?

Hoeveel kun je concreet besparen met de Besparingscheck? Bekijk hier een rekenvoorbeeld van een werknemer met een registratie in het doelgroepregister.

Dit levert het op

Dienstverlening bij onze Verzuimverzekering Optimaal

Kies je voor de Verzuimverzekering Optimaal? Dan kun je rekenen op de dienstverlening bij de Verzuimverzekering Optimaal. Naast het recht op de Besparingscheck kun je ook terecht bij de HR Servicedesk en word je ondersteund door je persoonlijke Verzuim- en preventiespecialist. Bovendien krijg je toegang tot de diensten en trainingen uit onze Preventiezaak.

Bekijk hier een overzicht van alle dienstverlening

Veelgestelde vragen