Grip op langdurig verzuim

De mensgerichte oplossing van Phoenix Netwerk

De mensgerichte oplossing van Phoenix Netwerk

Als een werknemer langdurig uitvalt, raakt dat vaak aan veel meer dan werk alleen. Gezondheid, inkomen, sociale contacten, eigen regie en perspectief kunnen onder druk komen te staan. Juist dan helpt het als er iemand naast de werknemer staat die luistert, overzicht aanbrengt en samen onderzoekt wat wél mogelijk is.

Phoenix Netwerk biedt:

  • onafhankelijke, mensgerichte begeleiding bij complex of langdurig verzuim;
  • een zorgvuldige analyse;
  • gespecialiseerde professionals;
  • inzicht in wat herstel en re-integratie belemmert;
  • stappen die bijdragen aan duurzame terugkeer naar werk.

Voor wie?


Voor werknemers met een complexe, langdurige vorm van arbeidsongeschiktheid.

Voordelen


  • Aanvullend op bestaande begeleiding en het re-integratieproces.
  • Onafhankelijke blik op de volledige situatie, verder dan alleen de medische kant.
  • Combinatie van medische, psychologische en arbeidsgerichte expertise.

Waarom deze aanpak werkt

Langdurig verzuim is zelden alleen een medische kwestie. Daarom kijkt Phoenix naar de volledige situatie van de werknemer: gezondheid, gedrag, motivatie, werk, omgeving en mogelijkheden. Medische, psychologische en arbeidsgerichte expertise worden gecombineerd met een gestructureerde werkwijze. Zo blijft de begeleiding persoonlijk en zijn kwaliteit, voortgang en samenwerking goed te volgen.

Aanvullend op bestaande verzuimbegeleiding

Phoenix neemt bestaande begeleiding niet over, maar voegt verdieping, overzicht en focus toe. Door onafhankelijk naar de situatie van de werknemer te kijken, ontstaat vaak beter zicht op waar het proces vastloopt en welke interventies passend zijn. De aanpak sluit aan op bestaande re-integratieprocessen en ondersteunt werkgevers, werknemers en betrokken professionals bij één gezamenlijk doel: duurzame terugkeer naar werk.

Wat levert Phoenix op?

  • Inzicht: een scherp beeld van medische, psychologische, sociale en werkgerelateerde factoren die herstel en re-integratie beïnvloeden.
  • Grip: een concreet en afgestemd begeleidingsplan dat past bij de werknemer en de re-integratiecontext.
  • Regie: meer duidelijkheid over rollen, vervolgstappen, voortgang en samenwerking.
  • Duurzame terugkeer: begeleiding gericht op herstel van vitaliteit, eigen regie, werkperspectief en duurzame inzetbaarheid.

Ondersteuning via De Goudse

We bekijken graag samen of deze dienstverlening past bij de situatie van de werknemer en kan bijdragen aan herstel, participatie en duurzame terugkeer naar werk. Onze WIA-Coach denkt graag mee over de mogelijkheden, de inzet van het traject en een eventuele kostenvergoeding.
Wil je gebruikmaken van deze dienstverlening? Neem dan contact met ons op via wiacoach@goudse.com.

Vragen?

Meer weten? Kijk op www.phoenixnetwerk.com.