Verzuimverzekering voor schilders

Je werknemers zijn onmisbaar voor het succes van jouw bedrijf. Maar een medewerker kan ook ziek worden. Of arbeidsongeschikt. Dat kan je veel geld en tijd kosten. Daarom biedt De Goudse niet alleen verzekeringen als financieel vangnet. Maar ook diensten om je werknemers zoveel mogelijk aan het werk te houden of weer te helpen. Samen met arbodienst Perspectief (kijk op verzuimoplossing-schilders.nl). Als je jouw verzuimverzekering van SFS omzet naar de Verzuimverzekering van De Goudse, biedt dit je belangrijke voordelen.

Belangrijke voordelen

  • Dekkingspercentages volgens de cao. En uitkering aan nabestaande(n) gedekt
  • VerzuimCoach ondersteunt bij verzuimpreventie en de re-integratie van zieke werknemers
  • Er is gegarandeerd budget voor re-integratie

Gericht op de schildersbranche


Wij weten wat er speelt in de schildersbranche. Zo kun je bij ons de exacte dekkingspercentages voor loondoorbetaling bij ziekte verzekeren zoals die in jouw cao staan. En de uitkering aan de nabestaande(n) na het overlijden van een werknemer is gedekt. Heb je nu een ZiekteLadderTotaalPolis (Extra)? Dan keren wij na de overstap ook uit als jouw werknemer recht heeft op verlof met behoud van loon vanwege rouw of de stervensbegeleiding van de partner.

Aandacht voor verzuimpreventie en re-integratie


Je krijgt professionele ondersteuning van een VerzuimCoach. Die ondersteunt jou bij (het voorkomen van) verzuim en de re-integratie van zieke werknemers. De coach weet alles van de wettelijke verplichtingen die gelden voor preventie. Hij helpt je graag concreet verder met bijvoorbeeld trainingen. En heb je nu een ZiekteLadderTotaalPolis (Extra)? Dan bieden wij jou ook een gegarandeerd re-integratiebudget van € 4.000 als hiermee de arbeidsongeschiktheid wordt verkort of verminderd.

Wil je overstappen naar De Goudse?

Wij raden je aan om in overleg met jouw adviseur een besluit te nemen over de overstap van SFS naar De Goudse. Alle voorwaarden voor jouw Verzuimverzekering vind je onder Handige downloads. In de wijzigingsoverzichten kun je kort lezen wat de belangrijkste verschillen zijn tussen je huidige verzekering en die van De Goudse.

Bespreek met een adviseur

Verzuim melden de komende maanden?

Tot 1 januari 2018 kunt u uw claims bij SFS indienen op de gebruikelijke manier. Heeft u vanaf 1 januari nog één of meer werknemers met een eerste ziektedag vóór 1 januari 2018? Dan vallen deze ziektegevallen onder uw verzekering van SFS en kunt u de declaratie voor deze werknemer(s) indienen via een declaratieformulier.

Open declaratieformulier