Goudse Academy

Waarom deze PE-sessie? 
Het vinden en aantrekken van nieuwe collega’s is een doorlopende uitdaging en brengt diverse dringende vragen met zich mee:

• Wat gebeurt er in de arbeidsmarkt?
• Hoe kunnen we inspelen op krapte en toch de juiste mensen vinden?
• Wat maakt ons aantrekkelijk als werkgever?

Iedereen weet hoe belangrijk de eerste dagen van een dienstverband zijn. En herinnert zich wat zo’n eerste dag/week met hem/haar deed. Het is daarom belangrijk om je af te vragen of nieuwe collega’s zich welkom voelen. Maar ook om balans te vinden tussen de economische eisen van de organisatie en de persoonlijke eisen van nieuwe collega’s. In deze PE-sessie verdiepen we ons in de verschillende onderdelen van Human Resources Management.

Praktische informatie

Voor wie bedoeld? 
Deze bijeenkomst is met name bedoeld voor GRMC- of RVI-adviseurs waarvan de relatie te maken heeft met uitdagingen in het vinden van personeel of verzuim. Of hun relatie daarover preventief willen adviseren. Ook is de bijeenkomst bedoeld voor de RVI- of RM-adviseur die beter wil begrijpen hoe organisaties in elkaar zitten en die zijn/haar blik en werkaanpak met een bedrijfskundig perspectief wil verruimen.

Methodiek
Tijdens de bijeenkomst wisselen we de collegevorm af met het groepsgewijs werken aan opdrachten. Deze opdrachten leveren nuttige tools op die u na de bijeenkomst in uw eigen praktijk kunt gebruiken.

Tijdsinvestering
Deze PE-sessie bestaat uit 1 dag.

Resultaat en leerdoelen
Na afloop heeft u inzicht in:

• de verschillende methodes en technieken van werving en selectie;
• de verschillende aspecten van onboarding en het belang en de functie daarvan;
• verschillende typen organisaties en de verschillende behoeften t.a.v. flexibiliteit en de wijze waarop flexibiliteit kan worden gerealiseerd;
• de diverse onderdelen die behoren tot het domein van HRM, zodat u eerste gedachten m.b.t. verbetering kunt vormen.

Programma
Tijdens deze PE-dag komen de volgende aspecten van de instromende medewerker aan bod:

• Werving, selectie
• Introductie (onboarding)
• Flexibilisering tegen wil en dank
• Inventarisatie van HR-aspecten 

Het deelnamebewijs
Na het bijwonen van deze PE-sessie ontvangt u een deelnamebewijs. Wanneer u in het RVI-register of GRMC-register staat vermeld, worden PE-punten bijgeschreven.

U kunt zich via dit inschrijfformulier aanmelden.