Pensioen 1-2-3 laag 2
Wat vindt u waar?
Pensioen 1-2-3 bestaat uit drie lagen. In de eerste laag vindt u in het kort de belangrijkste informatie over uw pensioenregeling. In deze tweede laag vindt u meer informatie over alle onderwerpen van laag 1. Tot slot vindt u in laag 3 voorbeelden van het pensioenreglement en de uitvoeringsovereenkomst. |
Wat krijgt u in deze pensioenregeling?
Via uw werkgever heeft u onderstaande arbeidsongeschiktheidspensioenen: Minder dan 35% arbeidsongeschiktheid Daarmee krijgt u van ons maximaal 38 maanden een uitkering als u arbeidsongeschikt bent maar volgens het UWV uw arbeidsongeschiktheid minder dan 35% is en tijdens uw arbeidsongeschiktheid nog salaris verdient. Aanvulling van 10% na 38 maanden IVA (Inkomensverzekering volledig en duurzaam arbeidsongeschikten) WGA-uitkering (35% tot 80% arbeidsongeschiktheid) WGA-uitkering (80% tot 100% arbeidsongeschiktheid) |
|
In het reglement leest u wat u precies krijgt op grond van uw pensioenregeling bij ons. Het volledige pensioenreglement vindt u in laag 3. |
Wat krijgt u in deze pensioenregeling niet?
In deze pensioenregeling krijgt u geen ouderdomspensioen. Het kan zijn dat u ouderdomspensioen opbouwt in een andere pensioenregeling. | |
Komt u te overlijden? In deze regeling krijgt uw eventuele partner geen partnerpensioen en uw eventuele kinderen geen wezenpensioen. Het kan zijn dat zij dit wel krijgen vanuit een andere pensioenregeling, als u die heeft. | |
Wordt u arbeidsongeschikt binnen een halfjaar na de start van uw deelname aan deze regeling? En kon u dit al verwachten bij de start vanwege uw gezondheidstoestand toen? Dan krijgt u geen arbeidsongeschiktheidspensioen. De periode van een halfjaar wordt verminderd met de periode dat de deelnemer bij een andere pensioenuitvoerder of verzekeraar direct voorafgaand op een vergelijkbaar niveau dekking had voor hetzelfde risico. |
|
Wordt u ziek nadat u uit dienst bent gegaan bij deze werkgever? Dan krijgt u geen arbeidsongeschiktheidspensioen van ons. |
Hoe bent u verzekerd?
U bent in ieder geval op twee manieren verzekerd bij arbeidsongeschiktheid. A. Via de overheid
B. Via uw werkgever Als derde is er mogelijk: |
|
Als u na twee jaar ziekte arbeidsongeschikt wordt verklaard, komt u in de WIA terecht. De WIA is de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. Via die wet krijgt u een uitkering als u meer dan 35% arbeidsongeschikt bent. De WIA is onder te verdelen in twee regelingen:
Ondanks deze wettelijke uitkeringen gaat uw inkomen achteruit als u arbeidsongeschikt bent. Daarom heeft uw werkgever voor u de onderstaande dekkingen afgesloten. Minder dan 35% arbeidsongeschiktheid |
|
Er wordt premie betaald voor uw arbeidsongeschiktheidspensioen. Uw werkgever betaalt dit geheel voor u. |
Welke keuzes heeft u?
De regeling is een onderdeel van uw secundaire arbeidsvoorwaarden. U heeft zelf geen mogelijkheden om uw regeling aan te passen. |
Hoe zeker is uw uitkering?
Uw uitkering wordt elk jaar verhoogd (geïndexeerd) met het CBS-indexcijfer voor gezinsconsumptie. Dit cijfer geeft de gemiddelde jaarlijkse prijsstijging voor consumenten aan. De stijging is echter nooit hoger dan 4%. Hieronder ziet u de percentages van de afgelopen drie jaar.
|
Welke kosten maken wij?
De Goudse maakt kosten om de pensioenregeling uit te voeren. Deze bedragen 20% van de premie en hebben geen invloed op de hoogte van uw uitkering. |
Wanneer moet u in actie komen?
Als u ziek wordt en niet kunt werken, laat u zich zo snel mogelijk behandelen door een bevoegd arts. Ook laat u zich begeleiden door de arbodienst of andere deskundige die uw werkgever heeft ingeschakeld voor de begeleiding van uw verzuim. En natuurlijk werkt u mee aan uw herstel of terugkeer naar werk. | |
U kunt op www.mijnpensioenoverzicht.nl bekijken hoeveel ouderdoms- en/of nabestaandenpensioen u heeft opgebouwd. Doet u dit minimaal een keer per jaar. Let op! dit arbeidsongeschiktheidspensioen staat daar niet. |
|
Heeft u vragen? Wordt u arbeidsongeschikt? Neem dan contact op met uw werkgever. Op goudse.nl/pensioen-1-2-3-volksbank kunt ook terecht voor meer informatie. Daarnaast kunt u ons bereiken door een e-mail te sturen naar inkomen@goudse.com of te bellen naar (0182) 544 891 Wij helpen u graag! |