Wel of niet niet deelnemen?

Zorgt u graag goed voor uw medewerkers en hun naasten, maar vraagt u zich af of een Nabestaandenverzekering wel echt iets oplevert? Deze reken- en premievoorbeelden geven u meer inzicht in de kosten en mogelijkheden van de Nabestaandenverzekering Collectief voor werknemers. Zodat u een betere beslissing kunt nemen voor de dierbaren van uw werknemers.

  • Werknemers bepalen zelf of zij deelnemen of niet
  • U bepaalt hoe de regeling eruit ziet (eenmalige of maandelijkse uitkering)
  • Inclusief de mogelijkheid om uzelf te verzekeren

 

Inkomen mét en zonder Nabestaandenverzekering

Inkomen mét en zonder Nabestaandenverzekering

Peter en Annet zijn getrouwd en hebben twee kinderen onder de 18. Peter verdient bruto € 35.000,- per jaar en Annet € 15.000,-. Netto is dit in totaal ongeveer € 41.000,-.

Inkomen zónder deelname aan de verzekering
Als Peter overlijdt, betekent dit voor Annet het volgende.

Bruto jaarinkomen Annet € 15.000,-
Wettelijke Anw-uitkering tot het
jongste kind 18 wordt
€ 10.916,-
Totaal bruto € 25.916,-

Dit is netto ongeveer € 22.000,- en betekent een inkomensachteruitgang van € 19.000,- op jaarbasis. Zodra het jongste kind 18 wordt, is het verschil nog veel groter. Want dan stopt de wettelijke Anw-uitkering.

Inkomen mét deelname aan de verzekering
Peter neemt deel aan de verzekering met een jaarlijkse uitkering van € 20.000,-. Als Peter overlijdt, krijgt Annet dit bedrag ieder jaar netto uitgekeerd tot haar AOW-leeftijd. Zolang Annet hetzelfde blijft verdienen en haar kinderen onder de 18 zijn komt ze op hetzelfde inkomen als voor zijn overlijden.

Ik wil een offerte aanvragen

tabel Anw pensioen klein

Premievoorbeeld 1 

Werknemer IT-bedrijf, 32 jaar

Verzekerde jaarlijkse uitkering: € 20.000,- 

Premie: € 18,95 per maand

De premie wordt ingehouden op het netto salaris van de werknemer. Uitkering (netto) vindt plaats tot de AOW-leeftijd van de partner. 

Ik wil een offerte aanvragen


Premievoorbeeld 2

Werknemer Horecabedrijf, 47 jaar

Verzekerde uitkering eenmalig: € 120.000,- (gelijk aan 3 keer jaarsalaris)

Premie: € 17,36 per maand

De premie wordt ingehouden op het netto salaris van de werknemer. Uitkering (netto) vindt plaats aan de nabestaanden.
Ik wil een offerte aanvragen

Persoonlijk advies voor uw situatie?

Wilt u de beste oplossing voor uw bedrijf? Daar zorgt een adviseur voor. Hij brengt de risico's van uw bedrijf in kaart en geeft persoonlijk advies om deze te beperken of af te dekken
Ik wil een persoonlijke oplossing

Vind een adviseur