Over De Goudse

Over De Goudse

Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon.
Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de eerste polissen werden op de fiets rondgebracht.

Sindsdien is ons bedrijf enorm gegroeid en is er veel veranderd.
Maar ondanks deze groei zijn wij nog steeds een onafhankelijk familiebedrijf en werken we nog steeds vanuit ons ondernemershart.
52_website_geert-1

Onze mensen

Onze mensen

De Goudse Verzekeringen is een organisatie voor initiatiefrijke en ondernemende mensen. Dat vinden we belangrijk, omdat de wereld om ons heen in rap tempo verandert. Goed gemotiveerde en betrokken medewerkers zijn de voorwaarde voor het behalen van onze bedrijfsdoelstellingen. Een goed werkklimaat is hierbij essentieel. De factoren die bijdragen aan een goed werkklimaat zijn een goede en open wijze van communiceren, het scheppen van ontwikkelmogelijkheden, ruimte voor talent en het met respect omgaan met elkaar.
Werken-bd-goudse

Bekijk onze vacatures

Business Analist

(38 uur)

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen de sector Verzekeringen en Operatie. Je maakt deel uit van het Business Intelligence Competence Centre (BICC). Het BICC ontwikkelt en onderhoudt de datawarehouse-omgeving, de bijbehorende datamarts, geautomatiseerde standaardrapportages en interactieve dashboards. Ook levert het BICC data aan voor Mendix-applicaties, portalen en het team Data Driven Risk Management (DDRM). Daarnaast heeft het BICC een informatieloket en neemt het deel aan verschillende ICT-projecten. Als Business Analist werk je nauw samen met jouw directe collega’s en rapporteer je aan de teammanager BICC.

Welke uitdagingen liggen er?

Als Business Analist vorm jij de brug tussen de Business en het BICC. Data worden steeds belangrijker voor de Business; dit betekent dat jij als Business Analist het ultieme doel hebt om relevante en kwalitatief hoogwaardige data beschikbaar te stellen aan de diverse afdelingen binnen De Goudse. Daarnaast draag je de Business Intelligence-visie en -strategie uit binnen De Goudse. Er is binnen De Goudse continu groei en ontwikkeling om hoge standaarden in stand te houden of die verder te verbeteren, onder andere op het gebied van ICT, projecten, productontwikkeling, rendementsverbetering, managementinformatie en procesverbetering. Jij vindt het belangrijk hier een bijdrage aan te leveren.

Wat verwachten wij verder jou?

  • Je ontwikkelt initiatieven om de management- en stuurinformatie te verbeteren.
  • Je onderhoudt contacten met de (interne) klanten.
  • Je vertaalt de informatiebehoefte naar functionele ontwerpen (Data Vault).
  • Je bouwt en onderhoudt ETL m.b.v. Microsoft SSIS en datamarts m.b.v. Microsoft SSAS.
  • Je levert query-verzoeken m.b.v. SQL Server 2014 Management Studio.

Wie ben jij?

Op het gebied van opleiding en ervaring breng je het volgende mee:

  • academisch denk- en werkniveau;
  • aantoonbare ervaring met Business Intelligence en datawarehouse-omgevingen;
  • kennis van datawarehouse-concepten en -architecturen;
  • aantoonbare ervaring met SQL binnen complexe datastructuren;
  • ervaring met OLAP-tools en het opzetten van een datamodel;
  • kennis van data-analyse in Excel (Power Pivot en Power View);
  • kennis van het opzetten van dashboards met Power BI.

Je beschikt over de volgende persoonlijke eigenschappen en vaardigheden:

  • analytisch sterk, scherp en kritisch;
  • verbaal sterk, verbindend, concluderend, adviserend, op alle niveaus;
  • flexibel, doorzetter en afmaker;
  • je stelt hoge kwaliteitseisen aan jezelf en jouw omgeving.

Verder ben je:

  • proactief;
  • oplossingsgericht;
  • praktisch en vasthoudend;
  • energiek;
  • innovatief

Wat bieden wij jou?

  • Marktconform salaris
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand
  • Korting op verzekeringen van De Goudse

Wil je meer weten of meteen solliciteren?

Als je vragen hebt, kun je bellen naar Lilian Vermeulen (teammanager BICC) op (0182) 545 227. Herken je jezelf in deze functie en wil je solliciteren? Vul dan het online formulier in en stuur dit op t.a.v. Ingeborg Koot-Nijs, HR-adviseur, of stuur je cv en motivatie naar werken@goudse.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Verzuimcoach

Verzuimcoach

(38 uur)

Waar ga je werken?

Je gaat werken in het team Verzuim en Re-integratie, een team met betrokken en gemotiveerde medewerkers. Je levert proactieve dienstverlening aan de werkgever op het gebied van preventie, verzuim en re-integratie, met als doel het verzuim te verminderen en zo de ondernemer te helpen om de continuïteit van zijn bedrijf te waarborgen.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het gehele beleid en proces rondom verzuim en re-integratie. Je brengt een optimale samenwerking tot stand tussen alle partijen die betrokken zijn bij de re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers, waarbij jij de werkgever actief ondersteunt bij de procedures rond de Wet verbetering poortwachter. Dit alles is erop gericht dat een medewerker zo goed en duurzaam mogelijk terugkeert in het arbeidsproces.

Welke uitdagingen liggen er?

  • Een van je belangrijkste activiteiten is het beoordelen van dossiers en het meedenken over het inzetten van interventie- en preventieactiviteiten voor een snelle en duurzame re-integratie.
  • Je ondersteunt en bewaakt  de voortgang van het re-integratieproces; dit kan 2 tot 12 jaar zijn, afhankelijk van de betreffende verzekering.
  • Je vindt het prettig om voornamelijk telefonisch je werkzaamheden uit te voeren, je  ondersteunt werkgevers telefonisch (en schriftelijk) m.b.t. de meest adequate aanpak bij arbeidsongeschiktheid en re-integratie, onderhoudt periodiek contact over het verloop hiervan en bewaakt het proces.
  • Je informeert en ondersteunt werkgevers over het inzetten van interventies met als doel een snellere terugkeer in het werkproces.
  • Daarnaast beoordeel je of de schadelast terecht wordt toegerekend aan de werkgever, als eigenrisicodrager, en initieer je waar mogelijk het gebruik van voorzieningen, zoals ophoging van de WGA, gebruik van de no-riskpolis en gebruik van het regresrecht.
  • Je analyseert je portefeuille en voert een gerichte aanpak uit op  probleemgebieden.

Wat verwachten wij verder van jou?

  • Je levert een bijdrage aan het verder vormgeven van het team Verzuim en Re-integratie.
  • Je levert een bijdrage aan projecten.
  • Je houdt relevante vakkennis bij en vertaalt die zo nodig naar operationele activiteiten.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
  • Je beschikt over kennis van het sociale zekerheidsstelsel.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Kennis van verzuimverzekeringen is een pre.

Je beschikt over de volgende persoonlijke eigenschappen en vaardigheden.

  • commerciële en klantgerichte instelling en houding;
  • prettig en helder in communicatie;
  • in staat snel systemen eigen te maken;
  • analytisch en proactief;
  • goed kunnen luisteren en empathisch vermogen.

Verder ben je:

  • in staat om op verschillende niveaus te communiceren met specialisten en werkgevers;
  • iemand die op een overtuigende wijze kan presenteren;
  • gemotiveerd en enthousiast;
  • iemand die openstaat voor andere zienswijzen en het sparren met anderen.

Wat bieden wij jou?

  • Een marktconform salaris
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 13e maand.
  • Korting op verzekeringen van De Goudse.
  • Prettige werkomgeving met betrokken collega’s en een informele sfeer.

Wil je meer weten of meteen solliciteren?

Als je vragen hebt, kun je bellen naar Ruud Eveleens (teammanager) op (0182) 545 396. Herken je jezelf in deze functie en wil je solliciteren? Mail dan jouw cv en motivatie naar werken@goudse.com, t.a.v. Ingeborg Koot-Nijs (HR-adviseur).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Actuarieel Analist

Actuarieel Analist

(38 uur)

Waar ga je werken?

De sector Financiën helpt het management en het bestuur om van De Goudse op een financieel gezonde manier de beste ondernemersverzekeraar van Nederland te maken. Wij zijn verantwoordelijk voor de actuariële verslaglegging op statutaire en Solvency II-grondslagen. We adviseren over verzekeringstechnische risico’s, kapitaal en de financiële positie van Goudse Schade en Goudse Leven. Ook analyseren wij proactief de trends en ontwikkelingen in onze portefeuille en doen we van daaruit voorstellen als bijsturing nodig is. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor onderhoud en beheer van de actuariële modellen. Het team bestaat uit ongeveer twintig medewerkers op het gebied van actuariaat, aangestuurd door een sectormanager, die rapporteert aan het bestuur van De Goudse.

Welke uitdagingen liggen er?

  • Je hebt een belangrijke functie bij de verslaglegging, met name op het gebied van schade- en inkomensverzekeringen en uiteindelijk ook op het gebied van levensverzekeringen.
  • Je draagt bij aan de actuariële maand- en kwartaalrapportages.
  • Je draagt bij aan de jaarrapportages, zoals het intern actuarieel rapport, de RSR en de SFCR.
  • Je ontwikkelt en implementeert proces- en modelverbeteringen.
  • Je stemt af met de actuariële functie en de certificerend accountant over verslagleggingsgrondslagen en uitgangspunten.
  • Je draagt bij aan het (voorzieningen)beleid met betrekking tot rapportages en verslaglegging.
  • Je analyseert risicoprofielen en toetst rendementen en gehanteerde veronderstellingen.
  • Je participeert in de verdere uitwerking van aanpassingen in regelgeving, waaronder Solvency II.
  • Je participeert in actuariële projecten en bent inhoudelijke sparringpartner voor collega’s binnen en buiten het actuariaat.
  • Je vertaalt de actuariële resultaten naar impact voor de business.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je combineert je actuarieel-wiskundig werk- en denkniveau met het praktisch realiseren van doelstellingen.
  • Je signaleert mogelijkheden voor proces- en rendementsverbeteringen.
  • Je volgt de ontwikkelingen op het actuariële vakgebied en past die toe.
  • Je werkt nauw samen met collega’s als teamspeler, je staat open voor argumenten en kunt tegelijkertijd een goed gefundeerd eigen standpunt innemen en staande te houden.

Wie ben jij?

Op het gebied van opleiding en ervaring breng je mee:

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
  • Afgeronde opleiding tot actuarieel analist.
  • Affiniteit met financiële processen (accounting, controlling en herverzekering).

Je beschikt over de volgende persoonlijke eigenschappen en vaardigheden:

  • Je bent een gedreven, conceptueel sterke professional met een daadkrachtige, oplossingsgerichte en praktische instelling.
  • Je bent analytisch ingesteld en kunt onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.
  • Ook ben je communicatief vaardig en samenwerkingsgericht.
  • En je bent enthousiast, vasthoudend, overtuigend en initiatiefrijk.

Wat bieden wij jou?

  • Een marktconform salaris.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 13e maand.
  • Korting op verzekeringen van De Goudse.
  • Prettige werkomgeving met betrokken collega’s en een informele sfeer.
  • Ruime ontwikkelmogelijkheden om persoonlijk en professioneel te groeien.

Wil je meer weten of meteen solliciteren?

Als je vragen hebt, kun je bellen naar Huib Wigmans (teammanager actuariaat Financiën Particulier) op (0182) 544 824. Herken je jezelf in deze functie en wil je solliciteren? Vul dan het onderstaande formulier in. Jouw motivatie mag je richten aan Frans van Jaarsveld (HR-adviseur).

Het screeningsbeleid wordt toegepast en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Medisch medewerker Medische Dienst

Medisch medewerker Medische Dienst

(38 uur)

Waar ga je werken?

Onze Medische Dienst is op zoek naar een enthousiaste en gedreven medewerker. De afdeling is verantwoordelijk voor medische trajecten bij verzekeringsaanvragen en claimtrajecten. Je werkt in een team van twaalf medewerkers, onder wie één teamcoördinator en twee medisch adviseurs.

Wat ga je doen?

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

  • Onder de verantwoordelijkheid van de medisch adviseur beoordeel je zelfstandig medische gegevens voor verzekeringsaanvragen en/of claimbeoordeling.
  • Je bent primair aanspreekpunt voor interne en externe klanten van de Medische Dienst.
  • Je houdt je bezig met telefonische medische acceptatie; je doet de eerste beoordeling van gezondheidsverklaringen en medische claimtrajecten.
  • Je vertaalt op heldere en correcte wijze een medisch advies naar de (kandidaat)verzekerde.
  • Je geeft proactief invulling aan het beheer en de inhoudelijke behandeling van dossiers op het gebied van acceptatie en claims.

Wat verwachten wij van jou?

Je hebt bij voorkeur een HBO-diploma in een richting die op de functie aansluit. Het spreekt in je voordeel als je een (para)medische achtergrond hebt en het verzekeringsbedrijf kent. Je beschikt minstens over WFT Basis of bent bereid dit diploma te behalen. Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten die affiniteit hebben met arbeidsongeschiktheid en verzuim. Kennis van medische verzekeringsproducten is een pre.

Voldoe je niet aan alle voorkeurseisen? Maar kun je wel motiveren waarom de functie toch past bij jouw achtergrond en competenties? Reageer dan en overtuig ons!

Je bent:

  • communicatief sterk, zowel telefonisch als per e-mail, en durft door te vragen;
  • stressbestendig en in staat om overzicht te creëren en behouden;
  • zelfstandig en klantgericht;
  • een flexibele teamplayer;
  • oplossingsgericht en pragmatisch;
  • een klantgerichte procesdenker die ‘hands on’ is.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een marktconform salaris, een 13e maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op verzekeringen van De Goudse. Je werkt in een team met jonge en enthousiaste collega’s.

Wil je meer weten of meteen solliciteren?

Als je vragen hebt, kun bellen naar Philip Cilon (manager Personenschade & Medische Dienst) op 06 46 34 08 42. Herken je jezelf in deze functie en wil je solliciteren? Vul het onderstaande formulier in, mail je motivatie en cv naar werken@goudse.com of stuur een brief met cv naar De Goudse, t.a.v. Ingeborg Koot-Nijs (HR-adviseur), Postbus 9, 2800 MA Gouda.

Business Informatie Analist

Business Informatie Analist

(38 uur)

Waar ga je werken?

Voor ons team Applicaties  zijn we op zoek naar een Business Informatie Analist (38 uur) met als aandachtsgebied de ontwikkeling van portals/apps. Een zelfstandige, veelzijdige baan, vol ruimte voor eigen initiatief. Samen met je collega-Business Informatie Analisten (BIA’s) vorm je de brug tussen de businessvraag en de realisatie van oplossingen (in de regel van externe leveranciers). Enerzijds vertaal je businessdoelen naar te realiseren oplossingen. Anderzijds beoordeel je de gerealiseerde oplossingen in samenhang en implementeer je die daarna in de business. In het team van BIA’s ben jij degene met kennis van portals en apps. Jij schakelt met je collega’s van de afdeling IT, projectmanagers, projectteams, de businessunits en leveranciers.

Welke uitdagingen liggen er?

  • Je werkt samen met de projectmanagers, IT-architecten en integratiespecialisten van De Goudse in projecten en verwoordt veelal de stem van de business. Je organiseert workshops om samen met de business hun requirements op te stellen en brengt samen met de business huidige en gewenste processen in kaart.
  • De requirements met een IT-component worden gerealiseerd door externe leveranciers. Inhoudelijk ben je hierbij de sparringpartner en denk je mee over mogelijke oplossingsrichtingen.
  • Je past testplannen aan of stelt ze op en begeleidt de gebruikersacceptatietest. Daarna begeleid je de inproductiename bij beheer en de implementatie in de business.
  • Je werkt samen met de andere BIA’s en deelt de kennis die je opdoet.

Wat verwachten wij verder van jou?

  • Je hebt ervaring met het analyseren van (financiële) bedrijfsprocessen en de informatiebehoefte van de business.
  • Je kunt je werkzaamheden zelfstandig uitvoeren en omgaan met sterk wisselende planningen en prioriteiten.
  • Je hebt ervaring op het gebied van requirement- en testmanagement.
  • Je positie vergt nauwe samenwerking met veel verschillende disciplines. In deze functie spelen jouw communicatieve vaardigheden een belangrijke rol. Je bent in staat zelfstandig te werken en een goed gefundeerd eigen standpunt in te nemen en te verdedigen.

Wie ben jij?

Op het gebied van opleiding en ervaring breng je het volgende mee:

  • Relevante HBO/WO-opleiding (Informatica, Informatiemanagement of Bedrijfskunde).
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het vertalen van informatiebehoeften en het analyseren en ontwerpen van processen.
  • Ervaring met webdevelopment en apps.
  • Kennis van userinterface/experience design.
  • Kennis van/inzicht in coded userinterface /geautomatiseerd testen is een pre.
  • Kennis van analytics is een pre.
  • Je bent een procesdenker met kennis van methoden en technieken (requirements engineering, procesontwerp en -analyse, informatieanalyse en systeemontwikkeling).
  • Kennis van systeemontwikkeling en projectmanagement.

Je beschikt over de volgende persoonlijke eigenschappen en vaardigheden:

  • Je bent een gedreven professional met een daadkrachtige en resultaatgerichte instelling.
  • Je bent communicatief vaardig en in staat om op alle niveaus van de organisatie relaties op te bouwen.
  • Je bent leergierig, overtuigend en initiatiefrijk.

Extra’s die in jouw voordeel kunnen spreken:

  • Algemene kennis van verzekeringsbedrijf, verzekeringsbranche en toepassing van ICT binnen bedrijf en branche.
  • Kennis van één of meer van de (verzekeringstechnische) gebieden: Schade, Leven, Zorg en Inkomen.
  • Ervaring met Agile softwareontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

  • Een marktconform salaris.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 13e maand.
  • Korting op verzekeringen van De Goudse.

Wil je meer weten of meteen solliciteren?

Als je vragen hebt, kun je bellen naar Arwind Pherai (teammanager Applicaties) op (0182) 544 094. Herken je jezelf in deze functie en wil je solliciteren? Vul het onderstaande formulier in. Jouw motivatie mag je richten aan Frans van Jaarsveld (HR-adviseur).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Senior Business-specialist

Senior Business-specialist

(38 uur)

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen de sector Schade & AOV. Dé sector als het gaat om zakelijke verzekeringen, gericht op het MKB. Je maakt deel uit van het team van business-specialisten (5) en rapporteert direct aan de manager Schade & AOV. Binnen deze sector werken ongeveer 100 mensen, verdeeld over verschillende acceptatie- en schadeteams. Natuurlijk werk je samen met jouw directe collega’s (als coördinator). Ook heb je vanwege de diversiteit aan werkzaamheden intensief contact met collega’s van verschillende andere teams. Als directe adviseur werk je nauw samen met de manager Schade & AOV.

Welke uitdagingen liggen er?

De Goudse richt zich op het MKB en wil de beste ondernemersverzekeraar worden. Dit houdt in dat we voor een persoonlijke aanpak kiezen. Daarnaast bieden we een divers productenpalet, met een uitstekende kwaliteit van dienstverlening en moderne ICT.

De sector Schade & AOV is dagelijks bezig onze relaties verder te helpen. Er is continu groei en ontwikkeling om hoge standaarden te garanderen of deze verder te verbeteren, onder andere op het gebied van ICT, projecten, productontwikkeling rendementsverbetering, managementinformatie en procesverbetering. Jij staat hierbij in het hart en levert (leidende) bijdragen.

Wat verwachten wij verder jou?

  • Je geeft leiding aan projecten (portefeuilleovernames, conversie systemen, big data, robotisering, voorstellen rendementsverbetering en groei, etc.).
  • Je hebt de dagelijkse de functionele leiding (geen hiërarchische) over het team business-specialisten.
  • Je stelt beleidsstukken en businesscases op en legt die voor aan het management en/of bestuur ter besluitvorming.
  • Je adviseert jouw manager, je denkt mee en spiegelt; daarnaast ben je positief-kritisch, ook naar het teammanagement toe.
  • Dagelijks coach je het team business-specialisten; je verdeelt het werk, bewaakt de voortgang en denkt inhoudelijk mee.

Wie ben jij?

Op het gebied van opleiding en ervaring breng je het volgende mee:

  • academisch denk- en werkniveau;
  • enkele jaren ervaring in vergelijkbare functie bij een verzekeraar;
  • je bent toe aan volgende stap op een intensieve en leerzame positie;
  • je bent verzekeringstechnisch onderlegd;
  • je hebt affiniteit met projectmanagement, procesverbetering en digitalisering.

Je beschikt over de volgende persoonlijke eigenschappen en vaardigheden:

  • analytisch sterk, scherp en kritisch;
  • verbaal sterk, verbindend, concluderend, adviserend, op alle niveaus;
  • flexibel, doorzetter en afmaker;
  • je stelt hoge kwaliteitseisen aan jezelf en jouw omgeving;
  • door de veelheid van opdrachten/projecten is een helicopterview belangrijk; je maakt de juiste keuzes en prioriteringen, en weet wanneer je moet versnellen of juist moet afremmen.

Verder ben je:

  • proactief;
  • resultaatgericht;
  • bereid om te overleggen, af te stemmen en samen zaken op te pakken;
  • energiek;
  • innovatief en durf je te dromen.

Wat bieden wij jou?

  • Marktconform salaris
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand
  • Korting op verzekeringen van De Goudse

Wil je meer weten of meteen solliciteren?

Als je vragen hebt, kun je bellen naar Danny Oostveen (manager Schade en AOV), op (0182) 544 846. Herken je jezelf in deze functie en wil je solliciteren? Vul het onderstaande formulier in. Jouw motivatie mag je richten aan Ingeborg Koot-Nijs (HR-adviseur).

Sollicitatieformulier

Je mag hier alleen pdf, jpg, png of docx bestanden uploaden.
Quote-werken-bij-de-goudse
Quote-werken-bij-de-goudse-Mobiel
Bij De Goudse werk je samen naar het beste resultaat. Voor onze klant en voor je persoonlijke ontwikkeling.

Claudia van de Kuil,
teammanager Relatiebeheer Inkomen

Vind een passende functie

Heb je geen passende functie kunnen vinden? Blijf dan onze vacatures en stages in de gaten houden. Wie weet is er binnenkort wél een functie beschikbaar die bij je past!

Sollicitatieprocedure

Als wij je sollicitatie hebben ontvangen, dan krijg je een digitale ontvangstbevestiging. We streven ernaar om binnen drie weken te reageren op je sollicitatie. De HR-adviseur overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. Is de uitkomst van het gesprek positief, dan volgt er snel een tweede gesprek. Het kan zo zijn dat er daarna nog een assessment volgt.

Pas ik bij De Goudse? Doe de test

test-pas-jij-bij-de-goudse