Acceptatiespecialist Brand

Wat is vereist?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Diploma’s Wft Basis, Schade Particulier en Schade Zakelijk, of bereid ze te halen
  • Brede kennis van brandproducten
  • Minimaal vijf jaar relevante project- en werkervaring
  • Ervaring met mkb-risicomanagement binnen de verzekeringsbranche
  • Branchediploma brand is een pre

Wat krijg je?

  • Salaris van € 3.028,- tot € 4.786,- bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Vakantiegeld en 13e maand
  • 208 verlofuren o.b.v. 38 uur
  • Opleidingen die passen bij jouw ontwikkel-potentieel en behoeften
  • De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd
  • 35% korting op schadeverzekeringen, zoals een auto- en inboedelverzekering
  • Gebruik van fitnessruimte in het kantoorpand

Waar ga je werken?


Je gaat werken binnen de sector Schade & AOV, onze sector voor mkb-verzekeringen. We hebben hier met veel succes een verbeterde, klantgerichtere benadering doorgevoerd en zo de afgelopen jaren een sterke groei gerealiseerd. Je maakt deel uit van Relatiebeheer, een team met betrokken en gemotiveerde relatiebeheerders, acceptatiespecialisten, een teamcoördinator en een risicospecialist. Ook heb je, vanwege de diversiteit aan werkzaamheden, intensief contact met collega’s van andere teams.  

Wat ga je doen?

Jouw primaire aandachtsgebied is brand. Jouw secundaire aandachtsgebied omvat aansprakelijkheid, motorrijtuigen, werkmaterieel en de kleinere branches binnen onze zakelijke schadeverzekeringen (verkeersschade medewerkers, vervoer eigen goederen, rechtsbijstand en milieuschade).

  • Je adviseert de relatiebeheerders en medewerkers Commerciële Binnendienst over offertes en de acceptatie van verzekeringen.
  • Je bent het aanspreekpunt voor complexe risico’s (specials). Met je kennis daarover ondersteun je teams, buitendienstcollega’s, intermediairs en verzekerden.
  • Je doet de interne en externe risicobeoordeling bij bijzondere of complexe risico’s en gaat op zoek naar alternatieve oplossingen wanneer het risico uitstijgt boven de acceptatielimieten. Je adviseert en informeert bijvoorbeeld over herverzekering bij risico’s boven de acceptatielimieten.
  • Je analyseert - gevraagd en ongevraagd - de nieuw afgesloten verzekeringen en toetst lopende verzekeringen aan het acceptatiebeleid.
  • Je levert een bijdrage aan de introductie van nieuwe en aangepaste producten.
  • Je draagt structureel bij aan het verbeteren en uitbreiden van het productassortiment en de acceptatiemogelijkheden binnen het polis-systeem.
  • Je toetst de kwaliteit van het team aan de hand van gerichte kwaliteitscontroles. Je analyseert de uitkomsten van deze controles, stuurt bij en borgt de verbeteracties.
  • Je vergroot de kennis van de medewerkers van het team door het opstellen en uitvoeren van opleidingsplannen en opleidingssessies en workshops over brandverzekeringen.
  • Je zorgt voor vertaling van voor te schrijven preventiemaatregelen naar het team en onderhandelt over de alternatieven.

Wat is jouw uitdaging?

Je bent verantwoordelijk voor de acceptatie en verwerking van zakelijke brandverzekeringen en het beheer van de zakelijke portefeuille. Je draagt bij aan de verder vormgeving van het team Relatiebeheer Schade & AOV, houdt relevante vakkennis bij en vertaalt die zo nodig naar operationele activiteiten.

Je bent verantwoordelijk voor de acceptatie en verwerking van zakelijke brandverzekeringen en het beheer van de zakelijke portefeuille. Je draagt bij aan de verder vormgeving van het team Relatiebeheer Schade & AOV, houdt relevante vakkennis bij en vertaalt die zo nodig naar operationele activiteiten.

Wat zegt jouw potentiële collega?

‘Als acceptatiespecialist kom je in een speelveld terecht waarbij je jouw kennis en kunde volledig kan benutten. Daarnaast krijg je alle vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.’

Solliciteer!


Je kan solliciteren via het online formulier. Richt jouw sollicitatie aan Ingeborg Koot-Nijs (HR adviseur).

Extra informatie

  • Omdat je bij een verzekeraar gaat werken maakt een screening deel uit van het sollicitatietraject. Ook vragen we je om aan een assessment deel te nemen.
  • Ben je zzp’er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau, dan hoef je niet op deze vacature te reageren.