Acceptant AOV

Detailgericht, klantgericht en een passie voor AOV

Wat is vereist?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Werkervaring in een soortgelijke functie is een pre, met de focus op AOV.
  • Kennis en ervaring met verzekeringsacceptatie is een pre.
  • Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Kwaliteit staat voor jou op de eerste plek, je werkt graag in een team en bent resultaatgericht.
  • Startdatum zo snel als mogelijk.

Wat krijg je?

  • Een salaris tussen de € 2.446,- en € 3.874,- bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Vakantiegeld en 13e maand.
  • 200 verlofuren o.b.v. 38 uur.
  • Opleidingen die passen bij jouw ontwikkelpotentieel en behoefte.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan bijzondere activiteiten zoals fans maken, innovatie en LEAN werken.
  • De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
  • 35% korting op schadeverzekeringen, zoals een autoverzekering en inboedelverzekering.
  • Gebruik van fitnessruimte in het kantoorpand.

Waar ga je werken?


Heb jij een zesde zintuig als het gaat om de risicobeoordeling van een AOV? Kun jij je goed inleven in de uitdagingen van klanten en adviseurs, en ben je een echte teamspeler die alleen genoegen neemt met de beste kwaliteit? Dan zoeken wij jou!

Ons team is op zoek naar een enthousiaste, resultaat- en klantgerichte collega met een passie voor AOV. Het team bestaat op dit moment uit tien collega’s en houdt zich bezig met het beoordelen van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor ondernemers, het verwerken en beantwoorden van klantvragen en het ondersteunen van adviseurs.

Wat ga je doen? Jij:

  • beoordeelt en accepteert zelfstandig nieuwe AOV aanvragen en wijzigingen binnen de vastgestelde richtlijnen;
  • beoordeelt verzekeringstechnisch op het terrein van alle soorten individuele arbeidsongeschiktheidsverzekeringen conform het acceptatiebeleid;
  • verzamelt ter completering van dossiers de benodigde informatie;
  • adviseert Relatiebeheerders, Backoffice Medewerkers, assurantieadviseurs en de eindconsument, binnen de geldende wetgeving (AVG), bij het tot stand komen van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en omtrent afwijkende (medische) voorwaarden;
  • onderhoudt contacten met medische dienst, assurantieadviseurs en (kandidaat) verzekerden;
  • informeert proactief de commerciële binnendienst (Relatiebeheer) en assurantieadviseurs over (de status van) trajecten en procedures;
  • verzorgt de communicatie;
  • voert  overleg met de medisch- en juridisch adviseur over het niet nakomen van de mededelingsplicht;
  • verzorgt correspondentie op verzekeringstechnisch en medisch gebied voor nieuwe aanvragen, verhogingen en herbeoordeling van gestelde beperkende bepalingen;
  • beheert de briefmodellen en doet, indien noodzakelijk, voorstellen voor nieuwe modellen;
  • neemt deel aan seminars op medisch en verzekeringstechnisch gebied;
  • handelt klachten af;
  • signaleert poging tot fraude en voert benodigde acties hiervoor uit.

Wat is jouw uitdaging?


Je bent het eerste aanspreekpunt voor externe eindklanten en adviseurs. Je voert de genoemde taken effectief en efficiënt uit, houdt vak ontwikkelingen bij en zorgt dat je specialist bent in jouw werkgebied, signaleert verbeteringen en neemt initiatief in het team. Je pakt commerciële kansen proactief op en handelt klachten zo goed mogelijk af. 

Wat zegt jouw potentiële collega?


"Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging, en heb je altijd al iets willen betekenen voor het ondernemend hart van Nederland? Dit is jouw kans! We kijken uit naar je komst en zullen je alle begeleiding bieden die je nodig hebt om te kunnen groeien in deze functie. De functie vergt pro activiteit en specialisme, we zijn op zoek naar iemand die samen met ons de beste verzekeraar van Nederland wil zijn."

Solliciteer!


Je kan solliciteren via het online formulier. Richt jouw sollicitatie aan Ingeborg Koot-Nijs (HR adviseur).

Extra informatie

  • Omdat je bij een verzekeraar gaat werken is een screening onderdeel van het sollicitatietraject, ook een assessment is onderdeel van het traject.
  • Ben je zzp-er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau dan hoef je niet op deze vacature te reageren.