Graag bieden wij u een website die voor u zo goed mogelijk werkt. Daarom gebruiken we cookies, onder andere om uw bezoek aan onze website te analyseren, de getoonde informatie aan te passen aan uw voorkeuren, informatie van social media te tonen en onze advertenties af te stemmen op uw voorkeuren. Cookies worden soms ook geplaatst door derden; zo plaatst YouTube cookies als u via onze site een filmpje bekijkt. Meer informatie vindt u in ons cookiebeleid.
Periodiek verzoek om werknemersgegevens te actualiseren
13-01-2023
Elk kwartaal vragen wij aan werkgevers met een WIA-verzekering om hun werknemersgegevens in onze online omgeving te controleren en actualiseren. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om de in- en uitdiensttredingen, adreswijzigingen en het salaris. Bij de start van 2023 is deze update des te belangrijker gezien de aanzienlijke stijging van het minimumloon en WIA-loongrens per 1 januari 2023.
In een eerder nieuwsbericht op het Adviseurportaal informeerden wij u hierover. Wij wachten tot half februari met het verzenden van slot- en startbrieven, zodat een werkgever voldoende tijd heeft om eventuele salariswijzigingen door te geven via onze online omgeving.
Het belang voor werkgever én werknemers
- De werkgever is verplicht nieuwe medewerkers tijdig aan te melden. Zo wordt ook voorkomen dat werknemers niet of niet op tijd verzekerd zijn.
- Als de gegevens tijdig worden aangepast, baseren wij eventuele uitkeringen altijd op de juiste loonsom.
- Als de gegevens regelmatig zijn bijgewerkt, is de jaarlijkse premievaststelling minder werk. De werkgever hoeft dan alleen nog maar de verzamelloonstaat aan te leveren.
- De werkgever voorkomt mogelijk hoge eindafrekeningen bij de jaarlijkse premievaststelling.
- Wij versturen de vanuit de Pensioenwet verplichte communicatie richting werknemers altijd naar het juiste adres.
Hoe worden de werkgevers aangeschreven?
Wij sturen een e-mail naar de contactpersoon van de werkgever die de werknemersgegevens beheert in de online omgeving. Dit doen wij ieder kwartaal sinds november 2021.
Tot slot
Heeft u hierover vragen? Neem dan contact op met uw relatiebeheerder.